Dans le cadre de l’application mobile SNCF CONNECT, nous cherchons à intégrer un(e) Développeur(se) à dominante FLUTTER.

Missions principales :

• En rejoignant le projet SNCF CONNECT, votre rôle sera d'amener votre maîtrise des technologies frontend mobile afin de les faire évoluer au fil des besoins du projet,
• Vous accompagnez les changements significatifs du socle technique du projet sur la partie Frontend Mobile,
• Vous concevez des solutions pour répondre au besoin du Produit,
• Vous suivez les applicatifs de A à Z, de leur conception à la production,
• Vous participez activement à la vie de l’équipe,
• Vous faites une veille technologique régulière et alimentez les propositions d'innovations de l'équipe en termes de technologie, de bonnes pratiques ou même de méthodologies.

Environnement technique :

• FLUTTER, intelliJ, iOS, GIT, GITLAB, JIRA, FIREBASE, INSTANA, Méthodologie AGILE

Profil recherché :

De formation bac+5, vous justifiez d'au moins une expérience réussie avec FLUTTER.

• Vous êtes curieux, motivé et passionné par le développement,
• Vous aimez le code simple,
• Vous souhaitez pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu’à suivre votre applicatif en production,
• Vous voulez être autonome et libre de vos choix lorsque vous avez un problème à résoudre mais vous êtes également partisan des bonnes pratiques de développement visant à l'amélioration continue (Pair, Review,....).

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables