Au sein de la Direction Marketing Client, il/elle sera en charge de la gestion des campagnes display pour SNCF Connect, sur les différents supports digitaux, ayant pour objectif la notoriété, la considération ou la performance.
Activités détaillées et responsabilités du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Display, il/elle sera en charge de proposer les dispositifs les plus pertinents en fonction de l’objectif, du lancement et l’optimisation des campagnes sur les différentes plateformes d’achat publicitaire, et des analyses de diffusion.
Voici les principales missions :
Construction des plans media :
• Recommandation de dispositifs fil rouge permettant de contribuer à l’atteinte des objectifs du marketing
• Réponse aux briefs pour les activations commerciales
• Présentation aux directions concernées et pédagogie
Gestion des campagnes :
• Programmation des campagnes sur les différentes plateformes partenaires (DV360, Zemanta, MSN, FB, Snap, et etc)
• Suivi des KPI et optimisation des campagnes sur les objectifs déterminés
Assurance de l’excellence opérationnelle :
• Garant du socle technique permettant l’efficacité des campagnes : création et suivi des tickets (taggages, connecteurs et etc)
• Contribution à la stratégie de tests & learn avec la mise en place d’A/B tests (ciblage, format, créas, support, mode d’achat et etc)
• Vérification de la cohérence de l’expérience clients sur les campagnes (ciblage, contenu et redirection multi device)
• Analyse des performances suivants différents modèles d’attribution (last click et data driven) et étude d’incrémentalité (conversion lift)
• Identifier les synergies avec les autres leviers pour venir en complémentarité
Collaboration transverse :
• En interne, avec :
o La direction commerciale pour bien comprendre les enjeux business
o Les différents leviers pour proposer un dispositif 360 efficace
o La marque pour les demandes de création de contenus et retours sur les assets créatifs
o L’équipe DMP pour déterminer les audiences les plus adaptés et leur mise à disposition
o L’équipe performance et datamining pour des analyses spécifiques
• En externe, avec nos partenaires :
o Suivi de nos campagnes pour maximiser nos performances
o Synchronisation pour avancer sur le plan d’action établi permettant l’atteinte de nos objectifs
o Innovation avec le test de nouvelles fonctionnalités, dispositifs et etc
Benchmark :
• Veille des tendances marchés
• Rencontre de nouveaux acteurs
• Identification des opportunités pour proposer des dispositifs innovants
Profil :
Diplôme : Diplômé(e) d'un BAC+5 dans le domaine du marketing et de la communication
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en agence ou chez l’annonceur
Compétences métiers/techniques :
- Maitrise d’un outil d’achat publicitaire programmatique ou RS
- Bonne connaissance des différentes stratégies d’acquisition ou de rétention
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et évoluant rapidement.
- Bonne compréhension des sujets de tracking Web et Mobile et de la performance selon différents modèles d’attribution
- Une expérience avec l’utilisation de data 1st (et 3rd) est appréciable
- La maitrise de l'anglais (écrit et oral) est un plus.
Qualités requises :
- Rigueur, autonomie, dynamisme et proactivité
- Curieux
- Solides compétences analytiques - Esprit d'équipe et bonne humeur - Sensibilité créativité
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