Cette offre n’est plus disponible.

ASSISTANT INGENIEUR SECURITE

Alternance
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3

SNCF Connect & Tech
SNCF Connect & Tech

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

SNCF Connect & Tech est particulièrement attentif à la sécurité de ses sites internet et à la protection des données de ses clients. Ainsi, SNCF Connect & Tech engage chaque année des moyens importants dans ce sens.

L’équipe sécurité dans laquelle l’alternance est proposée, a en charge toutes les facettes des métiers de la cybersécurité en entreprise de l’analyse de risques globale de l’entreprise, à la réalisation de projets de sécurité, à l’accompagnement sécurité des Features Teams, en passant par les audits, le forensic et le SOC.

Bien qu’affecté au sein du pôle technique de l’équipe sécurité, il sera possible de travailler avec l’ensemble des personnes de l’équipe sécurité pour découvrir un éventail étendu des métiers de la cybersécurité.

Activités et Principales Responsabilités

  • L’alternant(e) participera aux missions suivantes :
  • Suivi opérationnel des composants de sécurité
  • Gestion des alertes de sécurité et de leurs remédiations
  • Réalisation et/ou pilotage d’un ou plusieurs projets de sécurité (automatisation de contrôles de sécurité sur AWS, partage de métriques sécurité auprès de Feature Team, délégation de configuration sécurité auprès de Feature Team…)
  • Réalisation d’audits de sécurité sur des technologies variées (web, mobile, poste de travail …)
  • Automatisation de contrôle de sécurité
  • Sensibilisation / formation à la sécurité
  • Etc.

Profil

  • Formation bac +4, +5
  • Fort intérêt pour la cybersécurité et connaissances transverses dans divers domaines de l’informatique
  • Communication et travail en équipe
  • Compétences en Scripting / développement
  • Bonnes connaissances Systèmes et Réseaux

Ce que vous trouverez dans cette alternance



 

  • Un environnement de travail où tout est fait pour que vous vous sentiez bien
  • Une ambiance chaleureuse et un esprit team player au sein d’un groupe solide (innovation, dynamisme, Hackathons, séminaires, « vis ma vie » etc.)
  • Un environnement technique idéal pour monter en compétence et être lancé dans le monde du développement informatique

Développeur Front (HTML/CSS et ReactJS)  (H/F)

Localisation : Lille

Contexte

La mission se déroule au sein de la factory Accompagnement Client, dans 2 équipes Agile composée de 4 personnes dans chaque équipe avec Scrum Master, développeurs Fronts et Back, Testeurs et DevOps.

En développant les outils dédiés nécessaires, l'équipe accompagne ses clients au quotidien dans l'analyse, la surveillance et la compréhension de leur système informatique.

L'équipe travaille avec des technologies modernes et efficaces, répondant au mieux au besoin de nos clients. Elle est complètement autonome et en charge de ses produits du développement à la mise en production.

L’alternant interviendra sur le projet suivant :

Projet RZO : Site institutionnel de SNCF Réseau

  • Le site RZO a été développé en Drupal en 2018 et il a été mise en production fin 2018/début 2019, depuis lors, on poursuit les développements/évolutions, le tout en réalisant la MCO (maintenance applicative), l’hébergement et l’infogérance.
  • Il est prévu de refondre totalement le site interne (infra comprise) à partir de juin 2022. L’objectif est de repartir sur une nouvelle infra AWS, un corps Drupal en Drupal 10 directement et une fois que l’ensemble des nouvelles fonctionnalités attendues seront prêtes nous réaliserons un transfert des données et une bascule de l’ancien site vers le nouveau site (prévu pour fin 2022/début 2023).
  • Il s’agit bien d’un nouveau site, une nouvelle infra et une nouvelle équipe qui sera constitué d’ici cette été 2022.

Activités et Principales Responsabilités

Les tâches principales sont :

  • Réalisez des développement Front (HTML/CSS et ReactJS) pour le portail commercial avec écritures des tests fonctionnels, unitaires ou de non-régression et pour le site institutionnel SNCF Réseau
  • Participation aux études de faisabilité / estimations / planification
  • Participation à la réalisation de cadrages fonctionnels et techniques pour les évolutions
  • Participation à la réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution et des tâches à effectuer
  • Produire les livrables en suivant les pratiques agiles

                              ○ Tests unitaires (TDD) et tests fonctionnels automatisés (BDD)

                              ○ Application packagée (Docker)

                              ○ Documentation technique

  • Participation à l’analyse des rapports d'intégration continue et actions en conséquence

Plus précisément sur les tâches au quotidien, on retrouvera :

  • Build
  • Participation aux maintiens des pipelines de déploiement Jenkins (Jenkins pipeline / Docker)
  • Participation à la définition et à la réalisation les tests techniques (tests de charges, tests de performances, tests de résilience sous forte charge (Gatling)
  • Vous relayer les informations aux exploitants et autres feature teams
  • Vous participez à la mise en œuvre de l'observabilité de votre application avec des dashboard et la Mise en qualité de logs.
  • Vous aidez à la gestion de déploiement multi AZ
  • Vous apportez votre support aux autres équipes utilisatrices de nos services
  • Run
  • Vous participez au suivi de la production (monitoring et alerting)
  • Vous participez à la maintenance des plate-formes (Production et Hors Prod)
  • Vous participez à la correction des anomalies et à la résolution des incidents
  • Contribution à la vie de l’équipe
  • Vous participez activement à la vie de l’équipe
  • Vous êtes proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démo, ...) et force de proposition en termes d'amélioration
  • Vous participez à l'animation du backlog Produit et technique
  • Vous participez à l’estimation de charge ou de complexité des tâches de l’équipe
  • Vous remontez les alertes et le reste à faire sur ses tâches

Profil

De formation BAC+3 minimum, vous êtes à l'aise avec le développement informatique en général, idéalement Web Front tant l’HTML/CSS qu’en ReactJS dans un contexte d’accessibilité très fort (Certification RGAA Version 4) et souhaitez gagner en autonomie et compétences dans un environnement technique très moderne, axé sur l'innovation et orienté client.

Les sujets DevOps ne vous font pas peur et vous aimez maitriser votre projet de A à Z, du développement à la mise en production.

 Vos atouts :

  • Curiosité (envie d'apprendre, veille technologique).
  • Capacité d’écoute. Poussé par la satisfaction utilisateur.
  • Sens de l'entraide et du travail en équipe.
  • Autonomie et prise d'initiatives.

Les compétences techniques souhaitable que nous recherchons sont :

  • Une maitrise du développement Front mais aussi des Framework associés au ReactJS
  • Notions sur la containerisation Docker et l'orchestration en général (Docker Swarm, Kubernetes)
  • Notions sur l'hébergement Cloud (AWS, etc)
  • Git ou encore Jenkins ne sont pas des options ;)

Environnement technique :

  • Langages : HTML/CSS et ReactJS
  • Serveur d’application : Tomcat, Apache
  • Data : AWS RDS, MySQL, MongoDB
  • DevOps : Docker, Terraform, Cloud AWS, CI/CD, Gitlab
  • Industrialisation : Docker, Maven, Jenkins 2, Gatling
  • Outils : IntelliJ / Eclipse, SoapUI, Git, Jira, PostMan, Sonar, etc.

Ce que vous trouverez dans cette alternance

  • Un environnement de travail où tout est fait pour que vous vous sentiez bien
  • Une ambiance chaleureuse et un esprit team player au sein d’un groupe solide (innovation, dynamisme, Hackathons, séminaires, « vis ma vie » etc.)
  • Un environnement technique idéal pour monter en compétence et être lancé dans le monde du développement informatique

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs
  • Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
  • Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
  • Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
  • Nous sommes certifiés Great Place To Work

Envie d’en savoir plus ?