Contexte

Rattaché au service Marque de la Direction Client Sncf Connect, le Pôle Editorial a pour mission de produire des contenus informatifs et inspirants pour répondre aux enjeux de préférence de marque, d’acquisition d’audience et de monétisation des espaces partenaires

Le pôle éditorial contribue à la diffusion de ces contenus sur les différents supports de publication : le site, l’application, les leviers marketing d’acquisition d’audience, les espaces partenaires.   

Missions

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous participerez activement à la réalisation de vos missions principales : 

• La rédaction ou mise à jour des contenus autour de différentes destinations et infos chaudes ou des offres et services de SNCF Connect, en cohérence avec la stratégie éditoriale et la plateforme de marque, dans l’optique de leur utilisation sur les différents leviers marketing (Newsletter, réseaux sociaux…)

• Assister l’équipe lors des campagnes partenaires ou des opérations marketing : mise en qualité des articles et des pages d’atterrissages des campagnes.

• L’optimisation SEO des articles à fort potentiel et rédaction de textes pour les pages SEO

• La recherche iconographique pour les articles

• Être source d’inspiration innovante lors de brainstorming d’équipe, enrichissement de la roadmap des contenus éditoriaux.

Vous serez également amené(e) à assister l’ensemble de l’équipe sur des missions spécifiques en collaboration avec d’autres services internes.

Profil 

Etudiant(e) en école de communication ou journalisme, doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes dynamique, curieux-se, rigoureux-se et autonome ;

Vous avez un bon niveau de culture générale, des capacités rédactionnelles, une forte sensibilité numérique web et un goût prononcé pour le train.

Une bonne connaissance du Cms Drupal serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs
• Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
• Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
• Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
• Nous sommes certifiés Great Place To Work