SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.

La mission se déroule au sein d’une factory, composée d’une multitude d’équipes Agiles : Scrum Master, développeurs Fronts et Back, QA et DevOps.

Environnement technique :  

Technologies : Drupal, PHP, JavaScript, AWS, Varnish, Redis 

Outils : Gitlab, Jira

Vous serez en charge, accompagné à tout instant par l'équipe de :  

• Prendre en compte les besoins décrits par le Product Owner 

• Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution 

• Réalisation des développements en mode agile (Pair-Programming, Code Review, Clean Code, Intégration continue)  

• Réalisation de la documentation technique 

• Mise en place de tests automatisés 

• Démontrer régulièrement le travail effectué pour obtenir du feedback 

• Contribuer à la vie de l’équipe, être acteur des différentes cérémonies Agile 

• Participer aux mises en production et au suivi de la production 

Exemples de fonctionnalités :  

• Optimisation de toutes les couches de cache. 

• Mise en place de la traduction du site. 

• Refonte du paiement. 

• Ecriture des tests automatisés avec Playwright

Vos compétences : 

• Vous êtes à l'aise avec le développement informatique en général, idéalement Web Back avec Drupal (Version 10) qui est sous PHP Symfony, et souhaitez gagner en autonomie et compétences dans un environnement technique très moderne, axé sur l'innovation et orienté client. 

• Connaissances théoriques des principes de tests automatisés, de l’intégration continue, de l’agilité

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables