Après le lancement réussi du produit LICA pour TER en décembre 2024, nous poursuivons notre développement et recherchons un alternant développeur orienté fullstack pour accompagner l’évolution de notre solution.

Intégré à l’équipe de delivery LICA, vous participerez pleinement à la vie de l’équipe, en lien direct avec les développeurs, le Product Owner, les UX, les architectes et bien d’autres experts.

Vous interviendrez sur trois axes majeurs (et plus si affinités au fil de l’alternance) :

• Développement des écrans d’administration (gestion des utilisateurs actifs, paramétrage des chartes transporteurs, etc.)

• Refonte d’interfaces en collaboration avec notre pôle UX pour toujours mieux répondre aux besoins terrain

• Automatisation des tests pour renforcer la robustesse et la qualité de notre produit

Ces axes ne sont pas figés. Votre contribution pourra s’étendre selon l’évolution du produit et vos appétences.

Ce que vous ferez au quotidien

• Concevoir et développer des fonctionnalités de bout en bout : mobile ↔ back office ↔ cloud

• Participer activement à la qualité de l’application (tests automatisés, code review, documentation)

• Maintenir les applications en conditions opérationnelles (résolution de bugs, mises à jour, sécurité)

• Contribuer à l’amélioration des performances : un audit GreenSpector est prévu pour le second semestre 2025

Vos interactions clés

• Avec les développeurs mobile & back, pour coder, tester, livrer et faire évoluer ensemble le produit

• Avec le Product Owner, pour comprendre les besoins, challenger les idées et co-construire les solutions

• Avec l’équipe support N2, pour assurer une supervision efficace et un bon niveau d’alerting

• Avec les architectes et l’équipe sécurité, pour garantir conformité RGPD, sécurité, résilience et performance

• Avec l’Agile Master, pour participer au plan d’amélioration continue

• Avec les OPS, pour contribuer à une infrastructure robuste et scalable

Stack & Environnement technique

• Flutter (Mobile & Web) avec clean architecture, multi-modules, multi-clients

• Langages & outils : TypeScript, Lambda AWS, Gitlab CI

• Plugins & SDK : Android natif, AWS Auth/API, Bluetooth, NFC, caméra, scanner optique

• Testing : TU, Golden tests, Bloc tests

• Base de données : SQFLite / SQLCipher

• Monitoring : Datadog, Firebase Crashlytics, Remote config

• Documentation : MKDocs

• Architecture logicielle : Bloc, GetIt, Melos, Freezed

Profil Recherché

• Vous êtes en dernière année d’un cursus Bac+4/5 en développement informatique

• Vous avez une appétence pour le développement mobile, frontend et backend, et idéalement :

  • Des premières notions en développement mobile (Flutter / Android)

  • Une familiarité avec TypeScript, et éventuellement React côté frontend
     

Notre engagement pour l’inclusion
 

Chez SNCF Connect & Tech, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et un moteur de performance collective. Ainsi, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou sa situation de handicap, peut s’épanouir et pleinement développer son potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables