La mission se déroule au sein d’une factory, composée d’une multitude d’équipes Agiles : Scrum Master, développeurs Fronts et Back, QA et DevOps.

Vous serez en charge, accompagné à tout instant par l'équipe de :  

• Prendre en compte les besoins décrits par le Product Owner 

• Réaliser des estimations de charge ou de complexité d’une évolution 

• Réalisation des développements en mode agile (Pair-Programming, Code Review, Clean Code, Intégration continue)  

• Réalisation de la documentation technique 

• Mise en place de tests automatisés 

• Démontrer régulièrement le travail effectué pour obtenir du feedback 

• Contribuer à la vie de l’équipe, être acteur des différentes cérémonies Agile 

• Participer aux mises en production et au suivi de la production 

Exemples de fonctionnalités :  

• Le développement d'une interface d'administration de l'application connectée aux apis AWS 

• Refonte du contrôle d'identité à la souscription d'un abonnement 

• Refonte du paiement par mandat SEPA 

• Refonte des tests automatisés avec playwright 

Environnement technique :  

Technologies : React, Material UI, Typescript, Lambda, Serverless, CDK, DynamoDB, Cloudformation 

Outils : Gitlab Datadog, Jira 

Vos compétences : 

• Bonnes bases en React / TypeScript et les technos JS 

• Connaissances théoriques des principes de tests automatisés, de l’intégration continue, de l’agilité

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables