ASSISTANT DESIGN SYSTEM (H/F)

Résumé du poste
Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Sens de l’observation
Assurance qualité
Collaboration et travail d'équipe
Pensée analytique
Figma
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SNCF Connect & Tech
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités.

En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation. 

Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous. 

Missions principales 

En tant qu’Assistant(e) Design System au sein de la Direction UX de SNCF Connect & Tech et, plus spécifiquement, à l'équipe Design Ops : 

  • Vous contribuerez aux sujets liés au Design System de l’application SNCF Connect, 
  • En raison de votre rattachement à l'équipe Design OPS, vous serez aussi impliqué(e) dans une mission transverse au sein des équipes UX pour recouvrir l’ensemble des outils et méthodes visant à fluidifier toutes les étapes des processus Design. 

Activités détaillées 

Pour mener à bien ces missions, vous serez amené(e) à :  

  • Collaborer avec l’équipe pour mettre en place un référentiel de composants uniques, adaptés à la marque SNCF Connect et parfois déclinables sur d’autres contextes,  
  • Garantir une expérience utilisateur unifiée qui comprend des cycles de développement et une conception plus rapide de pages ainsi qu'une meilleure maintenabilité de l'ensemble des produits. 

Activités Design System :  

  • Participer à la collecte des besoins Product Design sur la création ou mise à jour de composants et parcours utilisateurs,
  • S’impliquer dans la production des livrables Figma à destination d’équipes de développement et les documenter, 
  • Participer à la création et l’élaboration de principes d’interaction des éléments d’interface, 
  • Adhérer à la mise en œuvre d’une démarche d’éco-conception, 
  • Contribuer à normaliser, structurer et mettre en cohérence les éléments de parcours via le design system, 
  • Tester pour répondre aux exigences de qualité́ des parcours mis en production. 

Activités transverses : 

  • Participer et/ou co-animer des cérémonies scrum (daily, rétrospective, démo, atelier dédié...), 
  • Être en support à la préparation de sprint et rituels associés (user story, scrum poker, sprint planning...). 

Profil 

Vous êtes à la recherche d’une alternance pour septembre 2024 et suivez une formation BAC+4/+5 dans le domaine de la communication. Vos expériences précédentes vous ont permis d’acquérir une connaissance sur les principaux leviers digitaux, plus spécifiquement dans le e-commerce. Votre appétence pour le digital et les méthodes du processus design sont indispensables pour mener à bien les missions du poste.  

Grâce à votre formation et vos expériences, vous avez acquis une connaissance d’un outil Design System comme Figma. Vous avez aussi acquis de bonnes connaissances et un fort intérêt pour les médias et les sphères d’influence ainsi que des valeurs agiles : force de proposition, esprit d’équipe, amélioration continue, culture du feedback.

Une expérience souhaitée en e-commerce ou mobilité ainsi que la maîtrise d’outils techniques comme Token Studio et Jira seraient un plus. 

Qualités requises : 

  • Esprit d’équipe et le goût du travail collaboratif. 
  • Esprit d’analyse. 
  • Sens de l’organisation. 
  • Rigueur quant à la qualité des livrables. 
  • Faire preuve d’objectivité. 

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

  • C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
  • C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
  • C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
  • C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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