L'Assistant(e) Chargé(e) de Marchés Européens sera directement rattaché(e) au Responsable des marchés Européens et jouera un rôle essentiel dans le soutien des activités quotidiennes des chargés de marché. Les missions engloberont la mise en ligne de contenus sur le site, la préparation des opérations commerciales, ainsi que l'analyse post opération commerciale.

Missions :

1) Pilotage Business et Analyse de Marché :

• Assister le chargé de marché dans le développement des ventes sur les marchés européens (suivi quotidien des ventes sur les marché européens...)

• Sous la supervision du chargé de marché, analyser les ventes et les indicateurs clés des marchés ciblés (Suisse, Belgique, Espagne, etc.).

• Contribuer des contenus dans la plateforme CMS.

2) Animation Commerciale et Site Management :

• Collaborer à la construction de plans d'animation commerciale adaptés à chaque marché.

• Acquérir une compréhension des leviers marketing et de la distribution digitale.

• Fournir un support opérationnel aux chargés de marché pour la mise en ligne des pages du site.

• Soutien dans la mise en ligne de contenu spécifique sur les marchés.

• Relation étroite avec les leviers marketing (MR, Traffic, Partenariat).

Profil Recherché :

• Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en économie.

• Fort intérêt pour le domaine du digital.

• Connaissance d'une langue étrangère (Allemand, Italien, Espagnol, Anglais, Hollandais) au niveau langue maternelle appréciée.

• Maîtrise d'Excel et Power-Point.

Cette opportunité offre une expérience stimulante dans le domaine du digital et du commerce international. Nous recherchons une personne dynamique, passionné par le marketing et les nouvelles technologies, prêt à contribuer activement au succès de nos opérations commerciales sur les marchés européens.

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables