Intégrée à la Direction Commerciale vous rejoindrez le Pôle Ad Ops afin d’assurer un rôle permanent et transverse sur la qualité et l’optimisation des campagnes display sur le site et l’application, de participer à l’enrichissement l’offre publicitaire.

Expert Display, vous porterez l’objectif global de la Direction Commerciale

Dans ce cadre,

• Vous sécuriserez et maximiserez les revenus générés par les dispositifs média on site & App 

• Vous serez garant de toutes les étapes liées aux mises en ligne des campagnes publicitaires (programmation, suivi statistique, REX)

• Vous répondrez et/ou validerez les briefs des commerciaux / chef de produits / animation commerciale et les accompagnerez sur les échanges techniques avec les clients

• Vous devrez développer et optimiser les opérations ciblées DMP et personnalisées DCO

• Vous participerez aux différents projets permettant de faire évoluer l’offre monétisation

• Vous veillerez constamment les sujets AdTech et MarTech du marché et pourrez proposer des innovations.

Ces missions sont non exhaustives et peuvent être évolutives en fonction des besoins.

Activités détaillées et responsabilités du poste :

Collaboration commerciale :

• Évaluation et recommandation de la faisabilité technique des dispositifs publicitaires

• Réponse aux différents briefs de la direction commerciale (régie, animation commerciale,)

• Force de proposition sur les campagnes DCO (Dynamic Creative Optimisation) et DMP (Data Management Platform)

• Support des account managers, commerciaux et chef de produit pour tout problème lié à la livraison et à la performance des campagnes

Gestion de l’inventaire publicitaire :

• Prévision de l’inventaire et estimation des disponibilités par emplacement

• Maximisation du taux de remplissage
   

Mise en ligne des campagnes :

• Test et validation des éléments techniques

• Programmation et set up des campagnes (Ad Server Google Ad Manager 360)

• Vérification de la mise en ligne (Piges)
   

Monitoring :

• Suivi journalier des campagnes pour assurer l’atteinte des objectifs commercialisés

• Elaboration des rapports statistiques / Analyse Post campagne (GAM, IAS, ADOBE)

• Optimisation des campagnes

Gestion technique des emplacements publicitaires sur le site et l’application :

• Taggage sous Google Ad Manager

• Détection et traitements des bugs avec les équipes de la direction produit en mode agile (suivi, restitutions)
   

Collaboration transverse :

• Gestion des projets Ad Operations faisant évoluer l’offre publicitaire SNCF Connect

• Démarche test & learn pour tester de nouvelles fonctionnalités, outils, ciblages afin de développer l’offre publicitaire et en optimiser les KPIs

• Mise en avant et partage de nos actions auprès des équipes internes.

• Garant des process de l’équipe

• Veille du marché (RGPD, Cnil, outils etc) et recommandations sur des technologies et partenaires.

Environnement Technologique/Outils :

Jira, pack office, Weborama, IAS, Google (GAM, DV360), Datorama, Qlik, Adobe Analytic Tealium, Meta (Facebook,Intagram,etc)

Profil :
 

Diplôme : Formation supérieur (Bac+5)

Expérience : Entre 3 et 5 ans d’expérience en agence média ou en régie 

Compétences métiers/techniques :

• Maîtrise obligatoire d’un Ad centric et d’un site centric (GAM, Smart, DV360, Adobe,)

• Bonne connaissance de l’écosystème média digital (programmatique, outil de data visualisation, DMP, DCO, DOOH)

• Compréhension des problématiques Annonceur/ Agence Média / Régie

• HTML, CSS, Javascript

Qualités requises :

• Esprit d’équipe

• Très bon(ne) communiquant(e)

• Rigoureux, méticuleux et organisé(e)

• Pro actif et dynamique

• Autonome et flexible

• Appétence Ad Tech

• Analytique et synthétique

• Gestion de projet

Rejoindre SNCF Connect & Tech :

• C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
• C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
• C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
• C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
• C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
• C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables