Au sein de notre équipe et sous la supervision du Responsable Collection, vous aurez deux missions : développer notre portefeuille immobilier en identifiant des espaces premium pour notre solution de gestion exclusive, et assurer le suivi complet de nos partenaires, de leur intégration jusqu’à la gestion quotidienne de leurs besoins.
Vous serez également chargé(e) de renforcer notre réseau d’apport d’affaires, un levier essentiel de notre croissance.
Vos interlocuteurs privilégiés seront les propriétaires et gestionnaires de lieux, les agences immobilières ainsi que les acteurs stratégiques du secteur événementiel.
Vos missions :
* Explorer notre plateforme pour maîtriser notre offre et identifier les espaces adaptés à notre solution de gestion
* Mener une prospection proactive pour découvrir et référencer de nouveaux lieux correspondant aux standards de qualité de notre solution
* Entretenir des relations durables avec nos partenaires pour développer notre réseau d’apport d’affaires
* Évaluer avec précision le potentiel des espaces repérés et formuler des recommandations stratégiques
* Convaincre les propriétaires de rejoindre SnapEvent en démontrant la valeur ajoutée de notre service
Pour accomplir ces missions, vous utiliserez nos outils internes ainsi que le CRM HubSpot, vous permettant d’acquérir une expertise dans les méthodes modernes de développement commercial et de suivi de performance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous offrira l’opportunité de développer une réelle autonomie et un esprit d’initiative au sein d’une équipe dynamique et passionnée.
* Vivre une expérience formatrice au sein d’une startup innovante en pleine expansion
* Construire un réseau professionnel qualitatif et diversifié
* Bénéficier d’une formation complète à nos méthodes et nos outils
* Intégrer une équipe jeune, dynamique et bienveillante
* Saisir de réelles opportunités d’évolution au sein de notre structure
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez maintenant et rejoignez l’aventure SnapEvent !
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
* Une formation supérieure en commerce, immobilier ou entrepreneuriat
* Un sens relationnel développé et une capacité à convaincre
* Une curiosité naturelle et une écoute active
* Une forte capacité d’adaptation et d’apprentissage
* Une organisation rigoureuse et méthodique
* Une excellente maîtrise de la langue française à l’écrit comme à l’oral
* Un véritable intérêt pour les secteurs immobilier et événementiel
Une première expérience dans l’immobilier ou la prospection commerciale constituerait un atout significatif.
* Premier contact téléphonique avec Loïc (5 minutes)
* Entretien approfondi avec Loïc (en présentiel ou visioconférence)
* Entretien final avec notre CEO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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