Bras droit CEO - [Stage]
SnapEvent
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Bras droit CEO - [Stage]

  • 37, Avenue Trudaine, Paris, 75009
  • Stage (6 à 12 mois)
    Début :
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Non spécifié
    Expérience : Non spécifié

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    Qui sont-ils ?

    SnapEvent est un service complet d’organisation d’événements d’entreprise. Sa plateforme en ligne met à disposition de l’utilisateur une Collection de lieux d’exception. L’utilisateur peut alors construire son événement en quelques clics en ajoutant des lieux et prestations événementielles à sa sélection.

    L’objectif du service : permettre à tous les organisateurs d’événements de créer facilement un événement complet, original & mémorable.

    Les équipes SnapEvent s’occupent également d’accompagner les clients dans leur organisation : ils les conseillent et gèrent la logistique des prestations de A à Z, de la prise de brief au jour J.

    Descriptif du poste

    En tant que stagiaire Bras Droit du Dirigeant, vous travaillerez directement aux côtés du dirigeant de l’entreprise pour soutenir ses efforts dans la gestion quotidienne et le développement stratégique de l’entreprise. Vous serez exposé à divers aspects de l’entreprise et participerez activement à la prise de décision, à la planification stratégique et à l’exécution de projets clés.

    Vos responsabilités :

    • Participer aux réunions de direction, prendre des notes et rédiger des comptes rendus.

    • Effectuer des analyses de marché et de la concurrence pour soutenir la prise de décision stratégique.

    • Contribuer à la planification et à l’exécution de projets spéciaux.

    • Assister le dirigeant dans la préparation de présentations et de documents importants.

    • Collaborer avec les différentes équipes de l’entreprise pour assurer une coordination efficace.

    • Effectuer des recherches pour répondre aux défis opérationnels et stratégiques.

    • Identifier les opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions.

    Avantages :

    • Expérience unique aux côtés d’un dirigeant expérimenté dans un environnement en évolution rapide.

    • Opportunité d’apprendre et de contribuer activement aux décisions stratégiques.

    • Développement de compétences en gestion, en leadership et en résolution de problèmes.

    • Possibilité d’assister à des événements et des réunions de l’industrie.

    Profil recherché

    • Étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur.

    • Fortes compétences en communication écrite et verbale.

    • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

    • Esprit d’initiative, créativité et aptitude à travailler de manière autonome.

    • Souci du détail et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.

    • Maîtrise des outils digitaux (slack, chrome, CRM …)

    Déroulement des entretiens

    2 étapes principales :

    • Suite à votre candidature, un premier entretien téléphonique de 15 minutes.

    • Un second entretien en physique d’1 heure dans les locaux de l’entreprise (Paris).

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