Chargé(e) de Développement Immobilier

SnapDesk révolutionne l’expérience du bureau pour les startups !

Fini la moquette bleue et les néons. Nous imaginons, façonnons et animons des lieux d’exception qui offrent aux entreprises et à leurs équipes un cadre de travail stimulant.

Nous sommes le partenaire privilégié qui accompagne au quotidien les plus belles startups dans leurs aventures et leur croissance.

Avec 30 espaces au coeur de Paris, nous prenons le contre-pied du coworking en proposant à chaque entreprise un lieu personnalisé reflétant son image et ses valeurs.

Nous sommes une équipe jeune et passionnée à la recherche de personnalités ambitieuses pour vivre l’aventure d’une startup en forte croissance. Prêt(e) à nous rejoindre ? #FutureOfWork

SnapDesk recherche un(e) Chargé(e) de développement immobilier pour faire grandir son parc d’espaces de bureaux !

En tant que Chargé(e) de développement immobilier, tu seras en charge de développer le parc immobilier de SnapDesk en identifiant les opportunités d’expansion et en établissant des relations avec les parties prenantes clés.

Missions :

• Identification d’opportunités d’ouverture d’espaces SnapDesk en réalisant une veille active du marché et en entretenant des relations avec nos différents partenaires (Brokers, Asset Managers, Propriétaires).

• Création de nouvelles relations d’affaires (Brokers, Asset Managers, Propriétaires).

• Pré-qualification et visite des surfaces de bureaux avec le support des équipes architecture d’intérieure & travaux.

• Création de cashflows et d’outils d’analyses de rentabilité permettant de valider les opportunités.

• Création des supports permettant de te positionner sur des opportunités (lettres d’intérêts, présentations, pitchs, etc.).

• Participation à la négociation et à la signature des nouveaux espaces.

• Création d’actions accompagnant le développement de notre parc immobilier.

• S’assurer de la conformité réglementaire et légale de tous les projets immobiliers.

• Diplôme universitaire en immobilier, en finance ou dans un domaine connexe.

• Au moins 2 ans d’expérience en développement immobilier tertiaire ou dans un poste similaire.

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

• Connaissance approfondie du marché immobilier et des réglementations en vigueur.

Rémunération & Avantages

• Une rémunération compétitive en fonction du profil + primes sur résultats

• Remboursement du titre de transport (50%)

• Tickets restaurants (Swile)

• Abonnement Sport & Bien-être (Gymlib)

• Un ordinateur pro