Le Business Developer est chargé de promouvoir les produits et services de Smile&Pay via les partenariats. Ce rôle implique la création et le maintien de relations solides avec les partenaires, ainsi que la coordination des activités de vente indirecte pour atteindre les objectifs commerciaux.

Responsabilités :

1. Développement des Partenariats :

   • Identifier et évaluer les opportunités de partenariat

   • Négocier les conditions de partenariat et établir des accords mutuellement bénéfiques.

   • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la compatibilité des produits et des systèmes avec les partenaires.

2. Gestion des Relations :

   • Établir et entretenir des relations stratégiques avec les décideurs clés.

   • Fournir un soutien continu aux partenaires, y compris la formation sur les produits et les processus de vente.

   • Résoudre les problèmes et les préoccupations des partenaires de manière efficace et professionnelle.

3. Coordination des Activités de Vente :

   • Collaborer avec les équipes de vente internes et externes pour aligner les efforts de vente avec les partenaires.

   • Développer des stratégies de vente indirecte efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux.

   • Suivre et analyser les performances des partenaires, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives.

4. Veille Concurrentielle :

   • Surveiller les activités des concurrents.

   • Analyser les tendances du marché et les comportements des clients pour identifier de nouvelles opportunités de partenariat.

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Solides compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes.

• Capacité à comprendre les produits financiers et les technologies associées.

• Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux.

• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

• Forte orientation client et sens de la satisfaction client.

• Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.

Formation et Expérience :

• Diplôme universitaire en commerce, marketing, finance ou dans un domaine connexe.

• Expérience préalable dans la vente indirecte, de préférence dans le secteur des services financiers ou des technologies.

• Connaissance approfondie du secteur des néobanques et de son écosystème est un plus.

• Une expérience antérieure dans la gestion de partenariats serait un avantage.

1er entretien avec Pierre, notre DRH

2ème entretien avec Thomas, notre Sales Manager

3ème entretien avec Erwann, notre CEO