Vous serez en charge d’assister les équipes conformité de Smile & Pay dans leurs missions quotidiennes ainsi que dans les projets de mise en conformité.

Vous serez amené à travailler sur :

[Sécurité financière]

-        Être en support des équipes KYB dans le cadre des entrées en relation avec les clients (Personnes morales)

o   Participer aux processus d’actualisation des dossiers KYB

o   Réaliser des analyses sur les alertes dans le cadre de l’entrée en relation

o   Participer aux projets d’actualisation et d’amélioration des dispositifs en matière d’entrée en relation

-        Être en support des équipes surveillance des flux.

o   Réaliser des analyses sur les alertes (fraude et blanchiment de capitaux)

o   Participer aux projets d’actualisation et d’amélioration des dispositifs en matière de surveillance des flux

[Contrôle Permanent]

-        Être en support du contrôleur permanent dans le cadre de ses missions de contrôle de 2nd niveau

[Projets de conformité]

-        Être en support du Responsable Conformité dans la mise en place des projets conformité au sein de Smile & Pay.

Les « savoirs » :

-        Profil Bac + 4 ou Bac +5 dans un parcours de droit ou conformité à l’université ou dans une école de commerce.

-        Connaissance en conformité [requises]

o   Lutte contre le blanchiment

o   Entrée en relation (identification & vérification de l’identité)

o   Contrôle interne (arrêté du 3 novembre 2014)

o   Protection de la clientèle (gestion des réclamations, obligations d’information, …)

o   Directive sur les services de paiement (DSP2)

Les « savoir-faire » :

-        Connaissance des établissements régulés, de préférence les établissements de paiement

-        Connaissance des services de paiement

-        Connaissance des environnement Tech

Les « savoir-être » :

-        Réactivité, autonomie et à l’écoute

-        Curiosité et force de proposition

1er entretien avec Cassandra, notre Chargée des RH

2ème entretien avec Othmane, notre Compliance Manager

3ème entretien avec Pierre, notre DRH