Un CDD comptabilité chez Smartway ?!💵 Et oui, afin d’assurer la tenue et la révision de la comptabilité et ainsi poursuivre sa santé financière, Smartway recrute un(e) Comptable général et fournisseurs (F/H) en CDD.

🔥Tout un programme !

Tu seras le/ la garant(e) de la comptabilité de Smartway ;

Ton rôle sera de participer à l’établissement du bilan, de gérér les contentieux fournisseurs et clients, les déclarations fiscales, d’assurer le contrôle de la trésorerie et la production du reporting.

🚀 Les missions du poste

• Assurer le traitement des factures fournisseurs (enregistrement, préparation des virements pour validation) ;

• Préparer les opérations de prélèvement clients et assurer leur transmission à la banque ;

• Assurer l’intégration journalière des écritures de banque et les rapprochements bancaires ;

• Assurer le contrôle et la validation des notes de frais (conformité TVA et application de la politique des frais de déplacement de l’entreprise) et l’intégration des écritures dans la comptabilité ;

• Gérer la fiscalité courante (TVA et autres taxes) ;

• Effectuer le suivi des immobilisations du matériel mis en location chez les clients ;

• Passer les écritures en lien avec les stocks des étiquettes vendues aux clients à la fin de mois à la suite de la réalisation d’un inventaire physique ;

• Déterminer les provisions lors des clôtures mensuelles ;

• Analyser et justifier les comptes à l’occasion des clôtures mensuelles ;

• Assurer l’export de données pour le calcul des titres restaurant auprès du service RH ;

• Assurer la gestion quotidienne de la flotte automobile (entretiens, achat/vente/location, gestion administrative, contraventions) ;

• Participer à l’amélioration continue des outils et conduire de projets en lien avec l’activité du service ;

• Mettre en place la polyvalence dans l’équipe avec une prise en charge ponctuelle de certaines tâches dévolues habituellement à la personne en charge de la facturation et du recouvrement.

De formation supérieure (Bac+2 minimum souhaité), tu justifies d’une expérience idéalement
acquise en cabinet comptable, aussi, tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu es un(e) professionne(lle) solide en comptabilité et fiscalité (tu as déja pratiqué la comptabilité analytique🔎) :

Alors ton profil correspond à ce que nous recherchons !😉

🦾Compétences attendues :

• Maîtriser les d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur…) et des logiciels internes ;
• Analyser des données comptables et financières ;
• Avoir une vision globale sur les flux et les informations et les mettre en lien ;
• Maîtriser l’analyse comptable et financière d’une entreprise ;
• Savoir assurer le chiffrage / calcul de coût ;
• Suivre des litiges clients (facturation ou contrats) ;
• Assurer la traçabilité des informations ;
• Maîtriser la gestion fournisseurs et trésorerie ;
• Maîtriser les bases de la gestion et le traitement comptable et les normes comptables ;
• Construire et faire vivre un dispositif de contrôle.

🥳Profil recherché & Etat d’esprit 🧠 :

• Communiquer et collaborer ;
• S’engager individuellement et collectivement ;
• Être autonome ;
• Faire preuve de réactivité et savoir gérer son stress ;
• Avoir le sens du service ;
• Être disponible et à l’écoute ;
  -Être force de propositions ;
• Être structuré(e), appliqué(e) et rigoureux(se) ;
• Représenter l’entreprise à l’externe ;
• Transmettre les informations à son N+1 ;
• Être respectueux et discret (confidentialité) ;
• Etre polyvalent(e) ;
• Gérer son temps et ses priorités.

💻Outils / logiciels utilisés :

• Excel ;
• Business Central (Microsoft, équivalent de Navision ou Dynamics) ;
• Cleemy (suite Lucca) ;
• Turbo (gestion des flux bancaires).

📦Les avantages du poste :

• Télétravail partiel possible ;
• Horaires aménageables pour concilier vie perso et pro ;
• Prime vacances 1x / an ;
• 2 jours rémunérés / an / enfant malade (de moins de 16 ans) sous justificatif pour les parents ;
• 100% du transport en commun sont pris en charge par la société (tram, bus) sous justificatif ;
• Une bibliothèque : acheter des livres en lien avec ton activité ou le contexte de l’entreprise ;
• Titres restaurant sous forme de carte avec 8 €/ jour de travail effectif (60% part employeur) ;
• Une cagnotte sport de 150 euros gérée par le CSE (accessible à la fin de la période d’essai à renouveler tous les ans au 01/01/N) ;

Mais encore…

• Un séminaire d’été SW est organisé pour célébrer l’activité tous ensemble (camping, location, repas, etc) ;
• Mutuelle du salarié prise en charge par l’entreprise à hauteur de 50% ;
• Participation à la création des objectifs de l’entreprise et du pôle ;
• Une ambiance bienveillante, saine et simple ;
• L’apprentissage et l’évolution pour t’épanouir professionnellement ;
• Célébration des réussites car c’est aussi important que tout le reste ! :) 🎉

3 entretiens prévus

• Préqualification RH de 30/45 minutes ;
• Un entretien avec notre Chief Financial Officer (sur le postes, les missions) ;
• Un entretien avec l’un de nos co-fondateurs ;

🚀 Un processus complet qui te permet de rencontrer ta future équipe et les principaux stakeholders et d’apprendre à nous connaître.