Business Developer - Bras Droit du CSO - Stage

Bienvenue chez Smartrenting !

Nous sommes la première agence immo conçue pour voyager sans payer son loyer.

Découvre notre histoire dans cette vidéo !

L’objectif ? Permettre à tous de réaliser leurs projets sans avoir de contrainte de logement. Plus besoin de rendre son appart ou payer un loyer dans le vide pendant ses déplacements pro, stages, échanges universitaires…

Nous garantissons le paiement de l’intégralité du loyer et nous nous occupons de toute la gestion du logement, de manière gratuite, légale et assurée. L’appartement est ensuite sous-loué sur les plateformes de location courte durée comme Airbnb ou Booking pour accueillir des professionnels et des touristes.

Notre expertise légale et immobilière est un réel atout, essentiel au développement de ce concept depuis plus de 6 ans.

Nous incarnons les valeurs suivantes :

• la bienveillance, impliquant une adhésion pleine et entière afin de se sentir bien dans notre environnement de travail
• la confiance, cela permet à chacun d’exprimer ses talents et de se développer dans un environnement de confiance
• l’autonomie, en tant que start-up, cette valeur est très importante pour nous afin que chacun puisse se développer tout en prenant des initiatives
• l’appartenance, cette valeur met en avant l’adhésion et l’implication de chaque collaborateur.ice
• l’exigence, dans notre travail au quotidien afin que nos actions individuelles permettent d’atteindre l’objectif commun.

Après l’impact du COVID sur le tourisme et l’hôtellerie, Smartrenting a revu son business model. Et comme on voit toujours plus d’opportunités que de contraintes, nous sommes dans cette phase de renaissance pour Smartrenting : la relance est déjà amorcée 🚀 !

Nous te proposons d’intégrer une équipe à taille humaine d’une vingtaine de personnes qui va grandir de façon exponentielle avec pour objectif de retrouver le plus rapidement possible nos KPI de début 2020 : 9 villes ouvertes en 3 ans, plus de 80 employés, 300% de croissance chaque année, 2 levées de fonds, 5000+ appartements gérés.

Missions

Grâce à ses partenariats nationaux, Smartrenting est devenue une référence auprès des écoles de commerce et des universités de France pour les étudiants en mobilité. Notre souhait est de développer notre stratégie BtoB avec des institutionnels et des grands comptes de l’immobilier.

Au côté du Directeur Commercial / CSO, tu participeras au développement business de Smartrenting et tu seras impliqué.e dans divers projets stratégiques qui ont pour ambition d’accélérer notre croissance.

Tes principales missions seront:

• Optimisation et suivi d’outils d’analyse et de pilotage pour les commerciaux et les customer success
• Participation à la stratégie BtoB corporate
• Création de supports pour différents évènements
• Accompagnement dans la construction de la BU Campus
• Négociation et gestion du suivi de nouveaux partenariats (activité relative aux guests etc…)
• Participation à des projets transversaux du Pôle Market
• Assister le CSO dans les tâches quotidiennes

Ce que l’on te garantit !

• Contribuer à un projet innovant, gratuit, qui répond à un réel problème de mobilité
• Participer à la croissance d’une startup qui redémarre à (très) grande vitesse
• Ajouter ta pierre à l’édifice dans le développement de Smartrenting
• Intégrer bien plus qu’une équipe
• Des beaux bureaux au coeur de Paris
• Du bon café 24/7
• Et le meilleur pour la fin : des afterworks réguliers et des activités avec la Smarteam

📜WANTED

☝️ Pour ce poste, tu es le match parfait si :

Tu es un.e étudiant.e avec une autonomie et une motivation sans pareil (université ou école de commerce, bac+4/5, idéalement stage de fin d’études). Le.la candidat.e aime le business, la stratégie commerciale et ses enjeux. Tu es doté.e d’une grande capacité d’adaptation et tu aimes avoir des missions variées. Bon.ne communicant.e, tu sais adapter ton discours en fonction de tes interlocuteurs.
L’organisation et la rigueur sont des qualités indispensables.
Le poste nécessite une véritable curiosité vis-à-vis du monde des start-ups. Le panel large des missions est l’atout majeur de ce stage.

Process de recrutement

Intéressé .e ? Alors voilà comment ça va se passer :

• Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour apprendre à te connaître, savoir si le job est en accord avec tes attentes et vice versa.
• Puis un ou deux entretiens physiques avec ton Manager (ou ton Manager avec le fondateur),
• Un afterwork avec l’équipe pour l’ultime match.

Maintenant, à toi de jouer 💪 On a hâte de te rencontrer.