Cette offre n’est plus disponible.

Business Developer - Bras Droit du CSO - Stage

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Smartrenting
Smartrenting

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Grâce à ses partenariats nationaux, Smartrenting est devenue une référence auprès des écoles de commerce et des universités de France pour les étudiants en mobilité. Notre souhait est de développer notre stratégie BtoB avec des institutionnels et des grands comptes de l’immobilier.

Au côté du Directeur Commercial / CSO, tu participeras au développement business de Smartrenting et tu seras impliqué.e dans divers projets stratégiques qui ont pour ambition d’accélérer notre croissance.

Tes principales missions seront:

  • Optimisation et suivi d’outils d’analyse et de pilotage pour les commerciaux et les customer success
  • Participation à la stratégie BtoB corporate
  • Création de supports pour différents évènements
  • Accompagnement dans la construction de la BU Campus
  • Négociation et gestion du suivi de nouveaux partenariats (activité relative aux guests etc…)
  • Participation à des projets transversaux du Pôle Market
  • Assister le CSO dans les tâches quotidiennes

Ce que l’on te garantit !

  • Contribuer à un projet innovant, gratuit, qui répond à un réel problème de mobilité
  • Participer à la croissance d’une startup qui redémarre à (très) grande vitesse
  • Ajouter ta pierre à l’édifice dans le développement de Smartrenting
  • Intégrer bien plus qu’une équipe
  • Des beaux bureaux au coeur de Paris
  • Du bon café 24/7
  • Et le meilleur pour la fin : des afterworks réguliers et des activités avec la Smarteam

Profil recherché

📜WANTED

☝️ Pour ce poste, tu es le match parfait si :

Tu es un.e étudiant.e avec une autonomie et une motivation sans pareil (université ou école de commerce, bac+4/5, idéalement stage de fin d’études). Le.la candidat.e aime le business, la stratégie commerciale et ses enjeux. Tu es doté.e d’une grande capacité d’adaptation et tu aimes avoir des missions variées. Bon.ne communicant.e, tu sais adapter ton discours en fonction de tes interlocuteurs.
L’organisation et la rigueur sont des qualités indispensables.
Le poste nécessite une véritable curiosité vis-à-vis du monde des start-ups. Le panel large des missions est l’atout majeur de ce stage.


Déroulement des entretiens

Process de recrutement

Intéressé .e ? Alors voilà comment ça va se passer :

  • Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour apprendre à te connaître, savoir si le job est en accord avec tes attentes et vice versa.
  • Puis un ou deux entretiens physiques avec ton Manager (ou ton Manager avec le fondateur),
  • Un afterwork avec l’équipe pour l’ultime match.

Maintenant, à toi de jouer 💪 On a hâte de te rencontrer.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.