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Head of Lead Generation / Sales Development Representative (SDR) F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 novembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Smart Tribune
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial, tu développeras les ventes d’un service innovant en prospectant et en ouvrant de nouveaux comptes avec les missions suivantes :

  • En charge d’une équipe de 4 à 5 SDR, France et UK ;
  • Manager l’équipe au quotidien
  • Assurer le reporting des performances du pôle SDR
  • En collaboration avec le Resonsable Marketing pour optimiser le process d’acquisition de nouveaux leads ;
  • En charge des différentes techniques d’acquisition : tu proposeras et testeras des nouvelles techniques d’acquisition client ;
  • Tu participeras, initiera les optimisations CRM avec l’aide du marketing et du pôle commercial ;
  • Tu participeras à différents salons ;

Profil recherché

Formation du type Ecole de Commerce, ta personnalité fera toute la différence ! Nous attendons de notre futur(e) head of SDR une réelle expérience et appétence pour le digital :

  • Tu aimes challenger les stratégies d’acquisition et choisir les méthodes d’acquisition les plus innovantes
  • Tu aimes manager ;
  • Tu veux vendre une solution innovante qui a un impact direct sur des millions d’usagers ;
  • Tu es autonome et rigoureux avec un réel sens de l’organisation pour gérer ton pipe ;
  • De nature curieux(se), tu as une bonne connaissance du milieu web et surtout tu en es un(e) user addict.
  • Tu as 3-5 ans d’expérience en SDR/Lead Gen et au moins une expérience réussie en management
  • Hubspot, Sales Navigator n’ont pas de secrets pour toi.
  • Tu as l’expérience SaaS et une forte culture start-up
  • Tu es à l’aise dans un environnement international: anglais souhaité

Date de début souhaitée : ASAP

Les avantages : Package + 50% du Pass Navigo + ticket restaurant
Rémunération : 50K€ + variable déplafonné


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens :

  • un premier contact par téléphone après sélection
  • un rdv avec le directeur sales
  • un rdv avec un co-fondateur de la société

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