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Traffic Manager (CDI) - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SMALLABLE
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Si Smallable agrandit chaque jour sa communauté, c’est aussi grâce à notre équipe Marketing qui se mobilise pour accroître la notoriété de Smallable, acquérir de nouveaux clients et les fidéliser.

Rattaché à notre Acquisition Manager et au sein d’une équipe Marketing multilingue de 18 personnes aujourd’hui, vous serez en charge de :

SEA (60% du temps) :
Scope : 15 comptes Google Ads + 3 comptes Bing Ads ; diffusion dans 5 langues et plus de 50 pays.
Budget de plusieurs centaines de K€ par mois.
• Piloter les budgets et les performances au quotidien pour l’ensemble des comptes, optimiser les ROAS cibles
• Développer le levier SEA en mettant en place les nouveautés (ex : Performance max) et proposant des tests de manière proactive
• Gérer la création des annonces/extensions/mots-clés pour les 9 comptes anglophones et les 2 comptes francophones en début de saison soit 2x par an (sur les autres comptes, la création des annonces est gérée par des personnes natives)
• Réaliser un reporting interne hebdo et mensuel des performances pour l’ensemble des comptes
• Participer à l’amélioration de la stratégie d’acquisition de Smallable et assurer la mise à jour de cette stratégie en début de saison

Social Ads (15% du temps) :
Scope : 1 Business Manager, diffusion dans 5 langues et une dizaine de pays.
Budget de plusieurs K€ par mois.
• Créer les campagnes Facebook et Instagram Ads pour nos marques partenaires : visuels, wordings, ciblage, bilans
• Optimiser les campagnes fil rouge de Smallable et de nos marques propres. Challenger l’existant
• Réaliser un reporting interne hebdo / mensuel des performances

Autres leviers (10% du temps) :
Scope : à définir selon les besoins en cours et les propositions du Traffic Manager.
• Participer aux tests sur de nouveaux leviers d’acquisition (Pinterest, Youtube, etc)
• Être en veille sur les évolutions des différentes régies et se montrer force de proposition

SEO (15% du temps) :
Scope : 5 sites en 5 langues. Utilisation de la plateforme Google Search Console, et Botify.
• Créer les balises title, méta description + intégration sur le site
• Améliorer le linking interne du site
• Créer et intégrer le contenu
• Suivre et réaliser le reporting des performances SEO


Profil recherché

• Formation Bac+5
• Entre 1 et 3 ans d’expérience en SEA sur des comptes/budgets importants et en e-commerce
• Une première expérience en Social Ads
• Une première expérience en SEO
• Profil analytique, très à l’aise avec les chiffres et Excel
• Très bonne maîtrise de la langue anglaise, notamment à l’écrit
• Dynamisme, implication, esprit d’équipe, rigueur
• Une sensibilité aux produits et à l’univers Smallable serait un plus

Ce qui vous attend en intégrant Smallable 🌈✨:
• Une équipe accueillante, bienveillante, engagée et passionnée, bouillonnante de nouvelles idées 💡
• Une équipe pleine d’ambition, d’audace, de dynamisme, d’envie de faire bouger les choses, ayant le goût du challenge, un esprit créatif et une bonne humeur communicative
• Des valeurs fortes qui guident toutes nos actions
• Une autonomie et une confiance accordées à chacun
• Des relations simples entre tous et un lien direct avec les fondateurs
• De beaux bureaux et une jolie terrasse ☀️ dans un quartier animé de Paris (Bastille)
• Un engagement « Greenable » en interne comme auprès de nos clients
• Une charte télétravail
• Une journée de volontariat offerte par an pour mener des actions « Charitable » qui vous tiennent à cœur 🎗️
• Une carte Swile pour les repas 🍴, prise en charge par Smallable à hauteur de 50%
• Une mutuelle de qualité prise en charge par Smallable à hauteur de 60%
• Des remises collaborateurs sur toute notre sélection
• Une participation aux bénéfices de l’entreprise
• Des petites douceurs offertes quotidiennement (café, thé, fruits secs, fruits frais…) 🍏
• Des événements tout au long de l’année : une summer party, une christmas party, un séminaire, des repas d’équipe, un Noël pour les enfants…
• Des coffee talks pour échanger sur des thématiques variées, souvent inspirantes, sur la vie de chaque équipe et sur Smallable en général
• Et sans oublier… des afterworks (très !) sympathiques

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