Kiln
L'équipe Tech
Chez Kiln, nous nous engageons à embaucher les meilleurs talents.
Notre ambition est de mettre à la disposition de nos clients la meilleure infrastructure de staking possible. Avec l'aide d'experts (MEV, Smart contract, Kubernetes…), nous construisons une équipe d'ingénierie efficace et fiable.
Le système financier mondial est en effet en train de vivre une transformation technologique totale avec la technologie blockchain et nous permettons à nos clients d’en faire partie.
Grâce à la décentralisation, un monde d’opportunités s’offre ainsi à tout un chacun disposant d’une connexion internet.
Les valeurs qui définissent notre équipe sont :
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Technical Excellence: maintaining the highest standards is our priority, we focus on the highest security and usability levels to give our clients the best possible experience.
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Innovation driven meritocracy: where groundbreaking ideas triumph over popularity. Our commitment ensures that only the most innovative and deserving ideas take center stage.
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Trust and Transparancy: informing our teams and clients of what we are up to guarentees trust and reliability. We allow our team to work independently and always keep our clients' best interests at heart. Transparancy fuels Kiln.
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People first: Ensuring our team and clients are happy is our top priority; they are our driving force !
Répartition des collaborateurs
Ingénierie
60%
Ventes
20%
Produit
10%
Opérations
10%
0
pénalité et slashing
Technologies et outils
Node.js
100%Go
100%React JS
100%JavaScript
100%Terraform
100%Kubernetes
100%Helm
100%AWS
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Tous les 15 jours notre équipe produit lance un nouveau sprint. Une réunion quotidienne est aussi organisée afin de donner à chacun la visibilité nécessaire sur l’ensemble des projets.
Processus de recrutement
Un processus typique chez Kiln :
- Call de 45min avec le recruteur
- Test technique (exercice à faire à la maison, environ 2h)
- Entretien technique avec deux membres séniors de l’équipe tech
- Core Values Interview (45min)
- Entretien final avec Laszlo, le CEO (30min)