Team Leader Recrutement (f/h/x)

Skillwiseest devenu ces dernières années un leader du recrutement dans les métiers de la Tech et du Digital. Ce secteur d’activité n’a jamais été aussi attractif.

L’année dernière, près de 7 milliards d’euros ont été investis par la Frenchtech, et plus de 80 milliards d’euros pour le reste de la Tech en France.

Il va sans dire que ces investissements sont accompagnés de nombreux recrutements et donc un besoin grandissant pour les cabinets comme le notre.

C’est dans ce contexte que Skillwise ouvre de nombreuses opportunités pour renforcer ses équipes et continuer sa croissance. L’ouverture d’une vision de sénior pour aider à atteindre nos objectifs fait donc parti de nos plans.

Envie de rejoindre une équipe de personnes, passionnées, motivées et ambitieuses ?

Tu souhaites évoluer dans une boîte qui allie la recherche de la croissance et la construction d’une ambiance de travail fun ou l’on vient travailler tous les jours avec le sourire ?

Notre devise au quotidien… faire rimer : Travail, esprit d’équipe, succès, développement personnel et évolution professionnelle

En tant que Team Leader de l’équipe CDI, ton objectif premier sera de faire croître les placements de candidats par l’accompagnement de ton équipe. Aider à fixer les objectif

et les priorités. S’assurer que les membres de l’équipe ont clés et la méthodologie adaptée pour arriver au succès.

Les missions s’articulent autour des axes suivants:

Recrutement :

• Identification des nouveaux marchés potentiels

• Développement de portefeuille client

• Chasse candidats

• Animation de réseaux

• Négociation des contrats commerciaux avec les clients et candidats potentiels

• Veille technologique, recherche d’informations et de tendances du marché

Formation des équipes : 

• Veiller à la réussite de l’intégration

•  Animer les formations théoriques et pratiques des news joiners

.

Supervision de l’activité commerciale : 

• Accompagner chaque membre de ton équipe dans sa montée en compétences en mettant en place divers challenges, coaching, mise en situation, jeux de rôles, double écoute.

Pilotage de la performance : 

• Driver les résultats de l’équipe en apportant des pistes d’amélioration.

• Organisation des weelky

En résumé, ton rôle sera de développer le revenu de ton équipe par tes actions commerciales (placements de candidats) et ton rôle de développement des membres de ton équipe.

Détails du poste

• CDI

• Temps Plein

• Lieu de Travail : Bonne Nouvelle (Paris 10e)

• Prise de poste : dès septembre

• Rémunération : 62K fixe + variable déplafonné 🔥

• Autres avantages : Tickets restaurants ⚡ Epargne salariale ⚡Team-building super sympas (vraiment sympas) ⚡Afterwork (1 ou 2 jeudis dans le mois) ⚡Séminaires 2x/an 😏

• Tu possèdes une expérience sur un poste similaire supérieure à 4 ans

• Aisance relationnelle très développée que ce soit avec les clients et candidats comme avec les équipes internes.

• Tu es un(e) commercial(e) dans l’âme et ouvrir de nouveaux marchés est ton point fort

• Tu as une envie de challenge et te considères ambitieux(se) 😈

• Tu es dynamique, structuré(e), méthodique, motivé(e), rigoureux(se) afin de pouvoir accompagner ton équipe

• Tu aimes prendre des initiatives

• Tu as aussi envie de développer ta carrière et tes revenus

• Tu as un très bon esprit d’équipe 🙌

N’attends pas… rejoins nous !😊👌

• Echange Téléphonique avec Maëva notre RRH hyper cool

• Entretien avec un membre de ta future équipe 😏

• Entretien final trop fun avec Saadi notre CEO