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Growth Hacker - STAGE

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1K € par mois
Début : 31 décembre 2019
Télétravail non autorisé

Skillup.co
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Growth @Skillup :
Tu es un fan de growth, tu as déja des expériences pro ou perso en marketing, tu suis les meilleurs blogs et podcast ?

Ca tombe bien car il y a beaucoup à construire au sein de l’équipe marketing de Skillup et on cherche quelqu’un qui à une solide culure growth !

En quelques mots, on a (à date) une forte culture sales et un véritable savoir faire en outbound sales (📧 + ☎️ = ❤️)

Nos prospects sont des responsables RH de grandes sociétés et nous souhaitons développer notre inbound pour atteindre les 50% de SQLs de source marketing.

Ca te tente ?

Ta mission :

  • Créer et piloter des campagnes d’acquisition paid sur facebook | linkedin | google

  • Créer des landing pages de conversion

  • Optimiser le funnel de conversion

  • Optimiser le SEO

  • Créer des campagnes de nurturing

  • Mettre en place un dashboarding de suivi des campagnes

  • Faire des hypothèses, tester, mesurer, itérer et industrialiser ce qui performe.

  • Contribuer à la bonne réputation de la société et à son succès.

  • Supporter l’humour de l’équipe (et idéalement y contribuer 🤪)


Profil recherché

On adorerait te parler si :

  • Tu as as une excellente plume

  • Tu es un créatif, tu as toujours de nouvelles idées et des propositions à faire.

  • Tu es méthodique, rigoureux et que tu es précis dans ce que tu fais.

  • Tu as une mentalité de Problem solver & multitasker : les montagnes ne sont jamais trop hautes, il suffit de les contourner ou, de les découper en petits morceaux ;)

  • Analytique et data-driven (Excel Killer) : tu sais donner du sens à des chiffres dans un tableur et tu t’en sert pour prendre des décisions avisées.

  • Touche à tout, autonome : c’est une startup, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis !

  • Envie de tout apprendre et de nous en apprendre

  • Et bien entendu, sympa ;)


Déroulement des entretiens

OK, et comment ça se passe ?

Si ta candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes

  • Un call avec Hugues (cofondateur)

  • Une review de tes précédents travaux : landing pages, campagnes de nurturing, scoring ou quoi que ce soit que tu es fier de partager avec nous.

  • Un call avec Nicolas (cofondateur)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.