Legal Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Adaptabilité
Règlement Général de Protection des Données (RGPD)
Négociation

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de structuration et d’expansion internationale, nous recrutons notre premier(e) Legal Manager pour accompagner la croissance du groupe et sécuriser son développement.

Principales missions :

  • Piloter les sujets corporate (création et suivi d’entités, gouvernance, pactes, etc.)

  • Gérer et sécuriser les contrats clients, fournisseurs et partenaires (France et international)

  • Accompagner les équipes commerciales dans leurs négociations

  • Assurer la conformité sur les aspects propriété intellectuelle, RGPD et droit des affaires

  • Soutenir ponctuellement les RH sur les questions individuelles

  • Mettre en place les process et modèles juridiques nécessaires à la structuration du groupe

Ce que nous offrons :

  • Un rôle clé dans une entreprise à très fort potentiel, leader sur son marché.

  • Une équipe internationale dynamique et passionnée.

  • Un environnement hybride, agile, à la croisée entre sport, technologie et data.


Profil recherché

  • Juriste généraliste avec 8 à 10 ans d’expérience, début de carrière en cabinet d’avocats ou grand groupe.

  • Expérience en environnement SaaS ou tech appréciée, sans être indispensable.

  • Très bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux, notamment clubs sportifs et conseils juridiques étrangers).

  • Solides compétences en droit des affaires, corporate, contrats et propriété intellectuelle.

  • Capacité à évoluer de manière autonome dans un environnement agile et international. Intérêt pour le sport en général


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique : 20/30min

  • Entretien avec le CFO : 1h

  • Cas pratique

  • Entretien culture fit : 1h + rencontre avec les équipes

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