Data Scientist - Retail (H/F)

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

skiils
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Si tu aimes donner du sens à la donnée et la mettre en beauté, c’est que le Data science est ton domaine de prédilection !

De par ton expertise analytique pour transformer des données brutes en connaissances précieuses, participe, à nos côtés, à façonner l’avenir de nos clients retail !

Concrètement, qu’est-ce que l’équipe DATA Discoverii adresse ?

En tant que Consultant Data Scientist Retail (H/F) tes missions seront de :

  • Collecter, nettoyer et préparer les données de différentes sources internes et externes pour l’analyse de la tarification.

  • Utiliser des techniques statistiques avancées et des méthodes d’apprentissage automatique pour extraire des informations significatives et identifier les opportunités d’optimisation.

  • Développer des modèles de tarification sophistiqués en utilisant des techniques telles que la régression, la segmentation, l’optimisation et les méthodes basées sur l’apprentissage automatique pour prédire la sensibilité des clients aux prix et recommander des tarifs compétitifs.

  • Évaluer l’efficacité des stratégies de tarification en analysant les résultats des modifications tarifaires et en identifiant les domaines nécessitant des ajustements.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, ventes et produits pour intégrer les recommandations tarifaires dans les initiatives globales de l’entreprise.

  • Surveiller les pratiques de tarification des concurrents et analyser leur impact sur notre propre stratégie tarifaire.

  • Proposer des actions proactives pour maintenir notre compétitivité.

Ce que nous t’offrons ?

  • Un salaire qui évolue comme une rock star sur scène !

  • Une carrière à la “James Bond” : à moyen et long terme, c’est toi le héros !

  • Ta mutuelle et ton titre de transport pris en charge à 100% (bye-bye les frais) !

  • Télétravail partiel : l’équilibre parfait entre pyjama et costume !

    Et surtout, la chance de t’investir dans des projets ultra cool qui te propulseront techniquement vers l’infini et au-delà ! 🚀


Profil recherché

Concrètement, qu’est-ce qu’on demande ?

En 1er, un savoir-être qui correspond à l’ADN de skiils !

  • Les processus agiles, c’est ton Dada ! Le Manifeste Agiles est toujours sur ta table de nuit

  • Comprendre l’environnement fonctionnel du client est ta priorité, car tu sais que c’est grâce à cela que tu seras pertinent dans tes analyses

  • Tu fais preuve d’autonomie, de dynamisme et les relations humaines font partie de tes fondements

  • Tu pratiques l’Anglais aussi bien que Gad Elmaleh !

En 2nd, un bagage technique qui tient la route :

  • Tu es à l’aise dans les chiffres et avez une bonne maîtrise d’Excel..

  • Tu maitrise les technologies / langages tels que Python, SQL, Docker, Kubernetes, Git, Cloud provider (GCP idéalement)

  • Tu as la capacité d’élaborer des analyses statistiques / datamining (analyse de données, modélisation, segmentation, régression, prévision…)

  • Tu maitrises les sujets de Data science associés au retail : pricing, promotion, élasticité et chaînage, optimisation de l’assortiment, prévision des ventes, …

  • Tu es doté(e) d’un bon relationnel, permettant de s’adapter à différents types d’interlocuteurs (techniques et non-techniques),

  • Tu bénéficie d’une excellente connaissance de la data visualisation et de la présentation des données ;

  • Bon communiquant, tu as une bonne capacité à présenter des résultats complexes de manière claire et concise.

Et plus que tout, tu es réactif(ve), déterminé(e) et organisé (e) ?

Ne cherche plus et rejoins-nous !


Déroulement des entretiens

Tu veux Grandir avec skiils ? Rien de plus simple !

Répond à l’annonce ou envoi ton CV à hello@skiils.com
Chez nous, aucun process de recrutement ne doit prendre plus de 15 jours et il est super simple !

1. LE MATCHING :  Votre dossier est sélectionné, C’est l’élément déclencheur de l’aventure.

2. LA RENCONTRE : Axé sur le savoir être, car nous souhaitons avant tout travailler avec des personnalités

3. LA VALIDATION : Axée sur le savoir-faire, et là c’est notre leader technique qui prend le relais

4. … Il n’y a pas de 4ème étape ! A partir de la validation, ton onboarding est finalisé 😊

Rapide hein ? On vous attend !

#deveniruneskilleuse
#devenirunskilleur

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