Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la Direction des Systèmes et Organisation, rejoignez notre DSI, composées de 80 personnes dont 30 internes.

En tant qu'Engineering Lead, dans un contexte de mise en place de la méthodologie Agile (SAFe), vous serez un acteur clé dans l'élaboration de notre stratégie technique ainsi que de la maintenance des applications au sein d'un train applicatif. Vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage des équipes techniques afin de garantir la qualité et la performance des solutions développées tout en les

accompagnant dans le développement de leurs compétences techniques.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement tech en transformation et relever de nombreux défis ambitieux ?

Découvrez vos futures missions !

Vos missions au quotidien ?

• Définir la stratégie technique des projets applicatifs

• Concevoir les architectures logicielles scalables, maintenables et performantes

• Encadrer les équipes de développement et favoriser la montée en compétences

• Superviser la TMA corrective et évolutive et le bon déroulement du run

• Planifier les chantiers techniques et piloter leur exécution

• Garantir la qualité du code via les revues, les standards et l'intégration continue

• Collaborer avec les équipes produits, les architectes et les parties prenantes métier

• Mettre en oeuvre une veille technologique continue pour anticiper les évolutions

Un rôle stratégique pour assurer la cohérence, la qualité et la performance de nos solutions dans un cadre agile à l'échelle (SAFe).

Ce qui nous plaira chez vous ?

• Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer des équipes techniques

• Votre sens du delivery et de l'amélioration continue

• Votre capacité à conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle

• Votre rigueur et votre sens du pragmatisme

  
  

Le profil que nous recherchons ?

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience de 7 à 8 ans sur des postes similaires (Engineering Manager, Responsable technique, Lead Dev...) dont au moins 5 ans dans l'accompagnement d'équipes techniques.

Vous maîtrisez :

• L'architecture logicielle et la qualité logicielle (clean code, revues de code)

• Le développement Java, les applications web et mobiles

• Les environnements Agile / SAFe, et les outils DevOps (CI/CD, GitLab)

• Le pilotage de la TMA et la supervision du run

• Une bonne culture des CRM et ERP (type Salesforce ou SAP)

• Une sensibilité Cloud (GCP serait un plus)

Bon à savoir

• CDI, statut cadre

• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :)

Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois

• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

• Prime d'intéressement et de participation

• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

• Des RTT pour tous les statuts !

• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

• Une mutuelle familiale avantageuse

• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !