·         Vous recruterez tous types de profils: Support (RH, Finance..), Stagiaires, IT, R&D

. Recueillir et analyser les besoins en recrutement

·         Rédiger et optimiser les annonces, choix de la stratégie de diffusion (site internet, jobboards…)

·         Publier les offres sur l’ensemble des sites emplois et jobboards

·         Identifier les profils adaptés sur les différents canaux

·         Communiquer sur les réseaux sociaux

·         Réaliser le screening des candidatures reçues, mener les entretiens de préqualification téléphonique (rédaction des comptes-rendus)

·         Organiser les entretiens techniques avec les managers (en présentiel et/ou visio)

·         Suivre les KPI’s

·         Constituer un vivier de candidatures

·         Traiter administrativement les candidatures (mise à jour de l’ERP, création des fiches candidats, établir les comptes-rendus…)

·         Suivre les processus de recrutement, les candidatures, les évaluations et réaliser les feedbacks aux candidats

Vous êtes où vous avez :

.      Une formation supérieure (min bac+3) en école, université ou autre spécialisée en RH

·         Une première expérience dans le domaine du recrutement

·         Vous maîtrisez parfaitement le pack Office

·         Vous avez une bonne maitrise de l’anglais.

. La maitrise de l’Allemand et/ou de l’Espagnol serait un plus

·         Des connaissances en droit du travail est un plus

·         Savoir rédiger des rapports et des comptes rendus

·         Maitrise des jobboards et réseaux sociaux

Profil recherché :

·         Vous appréciez le travail en équipe

·         Vous êtes organisé et dynamique afin de pouvoir évoluer dans un domaine à fort développement

·         Vous avez un réel sens du relationnel et de l’écoute

·         Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité

·         Vous êtes force de proposition sur l’amélioration des processus RH

Notre processus de recrutement se compose ainsi:

• Tests de personnalité

• Screening call/Entretien RH avec un TAM/HRBP

• 2 entretiens avec des Opérationnels au sein de nos locaux