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Stage - Développeur Back-end Python (Tech & Data)

Résumé du poste
Stage(4 à 6 mois)
Caen
Salaire : 900 à 1 000 € par mois
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
Amélioration continue
Visualisation des données
Conception d'interfaces utilisateur
Méthodologies Agile
+7

Sinay
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) au département Tech de Sinay, tu interviendras en tant que Développeur(se) Back-End (Python).

Encadré(e) par ton tuteur, tes activités principales seront les suivantes :

  • Découper les tâches Back-End en amont du développement ;

  • Développer le Back-end de la plateforme et des modules, en particulier les aspects suivants : API, Webservices, Connecteurs, Pipeline de collecte et de traitement des données … ;

  • Participer au cycle de développement complet (spécification, conception, code, tests, intégration, DevOps) dans le respect du planning ;

  • Mettre en place un nouvel endpoint sur API existante pour calcul d’usage ;

  • Créer une chaîne de traitement et de visualisation de données spectrales de vagues.

Et également :

  • Respecter les processus de développement et contribuer à leur amélioration ;

  • Maintenir les releases de la plateforme et des modules ;

  • Effectuer une veille technologique sur les outils Back-end.


Profil recherché

Ce que nous recherchons chez notre Stagiaire en développement Back-End (Python / C++ / DevOps) :

  • Un intérêt et de la curiosité pour l’univers du maritime ;

  • Bonne maîtrise de Python ;

  • Quelques bases en développement Front-end ;

  • Une bonne connaissance des process de développement Produit depuis la spécification jusqu’à la mise en production ;

  • Une culture des méthodes de développement Agile/Scrum ;

  • Une sensibilité aux problématiques DevOps ;

  • Une première expérience en développement dans une entreprise est un gros plus !

  • Une première expérience sur le Cloud (Google, Amazon ou Azure) serait également appréciée.


Déroulement des entretiens

  1. Un échange téléphonique avec Maëlle (Chargée de Missions RH)

  2. Un entretien avec l’équipe technique

  3. Un potentiel test technique

Envie d’en savoir plus ?