Dans le cadre d’un programme de la Direction Générale des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l’Aquaculture (DGAMPA), nous recrutons des Observateurs.trices scientifiques maritimes pour le remorquage du thon rouge en Méditerranée.

Tâches principales :

• Observer l’activité et contrôler le respect de la réglementation en vigueur ;

• Réceptionner et visionner les enregistrements vidéo des transferts remis par le capitaine du senneur et comptage des individus transférés vers la cage ; vérifier la cohérence avec la déclaration de transfert correspondante fournie par l’ICCAT ;

• Consigner et transmettre régulièrement un rapport sur les activités du navire.

Aucune activité de pêche observée et aucune manipulation de poisson.

Dates et durée :

• Une journée de formation à Paris début mai,

• Départ autour du 20 mai (de Sète, Grau du roi ou Port la Nouvelle) pour environ 25 à 70 jours consécutifs en mer. La date de départ et la durée précise d’embarquement dépendent du bateau et des conditions, et ne sont pas encore connues aujourd’hui.

Ce que nous recherchons chez nos Observateur.trices pour le remorquage du thon rouge :

• Formation sécurité en mer STCW (TIS, BOSIET, ou autre) obligatoire.

• Français écrit et oral courant obligatoire.

• Expérience en mer obligatoire.

• Capacité à réaliser un travail de terrain embarqué de longue durée.

• Connaissance de la faune marine, de la pêche et de la réglementation.

• Autonomie, rigueur scientifique, et respect des délais.

• Aisance relationnelle, capacité d’intégration, d’adaptation et de travail en équipe.

• Compétences de base en informatique.

Informations clés :

• Type de poste : contrat mission.

• Durée d’embarquement : de 25 à 70 jours à partir de mi-mai (départ de Sète, Grau du roi ou Port la Nouvelle) + une journée de formation obligatoire à Paris dans la première quinzaine de mai.

• Localisation : méditerranée.

• Expérience : quelques embarquements en mer dans des conditions proches au minimum

• Salaire : 131€ brut par jour de mer.

1)      Un échange téléphonique avec Doriane ou Maëlle (Chargées RH) ;

2)      Un ou deux entretiens avec Fabien, Chef de projet.