À propos

Simundia, c’est une équipe d’une trentaine de talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ?

Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail !

Plus de 50 000 coachés nous ont déjà fait confiance et remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers ! Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet à fort impact et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Product Marketing Manager Junior disposant d’une première expérience significative dans le Product Marketing, le Produit, le Marketing ou le Business development (CDI, CDD, stage ou alternance) jusqu'à 3 ans d'expérience, idéalement en Product Marketing, ou sur des fonctions hybrides (Product, Growth, BizDev) avec une forte dimension analytique et rédactionnelle. Tu seras managé(e) en direct par Julien, notre Lead Product Manager.

Missions principales

1. Stratégie de Go-To-Market (GTM)

   • Orchestrer le lancement des nouvelles fonctionnalités (par exemple de nouveaux programmes de coaching ou des outils de reporting RH).

   • Définir le positionnement, les messages et les arguments clés de vente pour chaque segment de clientèle.

   • Créer des campagnes d'adoption produit pour maximiser l'usage de la plateforme par les utilisateurs (Coachés, RH, Managers) via notre outil de Marketing Automation Customer IO.

   • Analyser les performances des nouvelles fonctionnalités et nouvelles offres (taux d'adoption, conversion, utilisation) à l'aide d'outils d'analytics déployés par notre équipe Data.

2. Sales & CSM Enablement

   • Créer des supports percutants (decks de présentation, fiches produit, démos vidéo).

   • Former les équipes Sales et Customer Success sur les nouveautés produits pour assurer un discours homogène et efficace.

   • Accompagner l’équipe Sales dans la rédaction des réponses aux appels d'offres pour sublimer notre proposition de valeur et démontrer la supériorité de notre solution face aux enjeux clients.

   • Collaborer avec notre Sales Ops pour optimiser le cycle de vente (automatisation des supports, tracking de l'usage des outils d'aide à la vente).

3. Marché & Voix du Client

   • Assurer une veille stratégique sur le marché du coaching digital et de l’edTech d’une manière générale.

   • Faire la synthèse des retours clients et des retours des utilisateurs pour identifier les opportunités d’amélioration.

   • Organiser et mener des interviews utilisateurs et client pour comprendre les besoins et les freins.

   • Identifier les opportunités d'évolution de l'offre.

Profil recherché

• Formation : Diplômé(e) d'une Grande École de Commerce.

• Expérience : Tu justifies d’une première expérience significative dans le Product Marketing, le Produit, le Marketing ou le Business development (CDI, CDD, stage ou alternance) jusqu'à 3 ans d'expérience, idéalement en Product Marketing, ou sur des fonctions hybrides (Product, Growth, BizDev) avec une forte dimension analytique et rédactionnelle.

• Storyteller dans l'âme : Tu sais transformer une fonctionnalité technique en un bénéfice client concret et émotionnel. Ta plume est irréprochable et tu as une vraie capacité à adapter ton ton (Tone of Voice) selon que tu t'adresses à un décideur RH ou à un utilisateur final.

• Business-oriented : Tu ne te contentes pas de "faire du beau", tu cherches l'impact sur le taux de conversion et la rétention.

• Esprit d'équipe : Tu es capable de naviguer entre des profils commerciaux, ingénieurs, data et tu apprécies cela !

Les avantages

• Un environnement ambitieux et stimulant : Simundia se positionne pour être le leader du coaching en Europe et a déjà obtenu > 200 clients.

• Simundia propose des coachings dans plus de 50 pays et continue son internationalisation en Italie.

• La mission de Simundia a du sens : celle de permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.

• Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer ses softskills au quotidien !

• Culture interne de l’ownership, qui permet à chacun de se développer et de prendre des initiatives.

• Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes (Sport avec EGYM Wellpass, séminaire annuel, Team Building par équipe trimestriel, et goûter pour reprendre les calories dépensées au sport).

• Rejoindre une équipe polyvalente et de découvrir les différentes facettes d’une entreprise en pleine croissance !

Déroulement des entretiens

Ton profil matche avec notre offre :

• Un entretien en visio de 30 minutes avec Othman (Chief of Staff - Bras Droit CEO).

• Un entretien en visio d’ 1h avec Julien (Lead Product Manager).

• Un entretien / cas pratique en visio d’ 1h avec un membre de l’équipe Sales ou CSM et Julien (Lead Product Manager).

• Un échange de 45 minutes avec Grégoire (CEO).

• Présentation et échange d’1h avec l’équipe dans nos locaux.

Tout le process peut aller super vite : 2 à 3 semaines de A à Z !