À propos

Simundia, c’est une équipe de plus de 50 talents, ultra motivés et engagés autour d’une mission qui nous fait vibrer : permettre à chacun de transformer ses aspirations en actions !

Notre solution ?

Le coaching situationnel®, une expérience de coaching digital à la fois flexible, concret et efficace.

Comment ça marche ?

C’est simple : 3h de coaching pour développer ses soft-skills (management, prise de parole en public, gestion des émotions etc), en visioconférence avec un top coach expert sur la thématique choisie.

Les bénéfices ?

Des collaborateurs plus performants et épanouis au travail.

Plus de 10 000 coachés nous ont déjà remerciés de leur avoir permis de concilier réussite professionnelle et équilibre personnel. Et ça, nous en sommes fiers !Si vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale, de contribuer à construire un projet impactant et d’évoluer au sein d’une équipe en or, Simundia est fait pour vous !

Descriptif du poste

Les missions

Tu travailleras avec Grégoire, le CEO, ancien HEC passé par Roland Berger et Rocket internet et Travis, Finance Manager. Mais tu auras aussi une vision à 360° avec les différents départements pour comprendre les enjeux, le fonctionnement et l'organisation d'une startup :

• Facturation client : gestion l’ensemble de la facturation client (contrôler et émettre des factures clients dans notre logiciel de facturation, mettre à jour quotidiennement notre fichier de suivi du chiffre d’affaires, procéder aux acomptes et avoirs en cas de besoin, envoyer les factures aux clients ou les déposer sur leur plateforme de facturation), assurer le suivi des paiements clients et contribuer au recouvrement des factures échues non réglées (mail, courrier, téléphone).
• Finance / contrôle de gestion : contribuer à la préparation de diverses travaux en contrôle de gestion comme la préparation des calculs des paiements mensuels des coachs, aider l’expert comptable dans sa préparation des états financiers, participer à l’élaboration des reportings financiers mensuels, construire des dossiers de financements ou juridiques, autres analyses financières diverses ...
• RH : Support sur des sujets d'organisation d'évènements. 
• Stratégie : identification de potentialités de croissance supplémentaires pour Simundia, en France ou à l'international.

Les avantages

• Un environnement super ambitieux : Simundia se positionne pour être le leader de l’Edtech et a obtenu 200 clients en 4 ans
• Simundia propose des coachings dans plus de 40 pays et continue son internationalisation
• Une startup en hypercroissance : on double nos effectifs et notre chiffre d’affaire chaque année
• La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail.
• Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer les softskills au quotidien !
• Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer, de prendre des initiatives.
• Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun
• Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes (Sport en équipe, Missions RSE, Random Café, Atelier-Passion…)

Les infos pratiques

• Démarrage : à partir de septembre
• Lieu : 3e arrondissement, Paris
• Gratification : selon la grille de rémunération
• Prise en charge du Pass Navigo à 50%
• Ticket restaurant Swile : 8,5€ par jour
• Un coaching pour te former sur la thématique soft skills de ton choix

Profil recherché

• Tu fais une Grande Ecole de commerce et tu cherches une alternance
• Tu as un esprit entrepreneurial, tu es proactif(ve)
• Capable d’apprendre vite et autonome
• Tu maitrises la suite Office (surtout Excel)
• Tu es rigoureux.se et consciencieux.se et tu comprends que les enjeux derrières tes analyses sont cruciaux pour l’entreprise.
• Tu es reconnu.e pour ton organisation et ta gestion du temps et tu possèdes une grande persévérance.
• Tu as envie d'apprendre, tu es polyvalent, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser
• Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !

Déroulement des entretiens

Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation).

Va faire un tour sur notre page Linkedin pour t’imprégner de notre contenu : https://www.linkedin.com/company/simundia

Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement, si c’est positif :

1. Un entretien en visio de 30 minutes avec Manon (Bras Droit CEO)
2. Un entretien en visio de 30 minutes avec Travis (Finance Manager)
3. Un entretien en physique d'1h avec 30min de cas pratique avec Travis et 30min d'entretien avec Grégoire (CEO)

Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !

• Tu fais une Grande Ecole de commerce et tu cherches une alternance

• Tu as un esprit entrepreneurial, tu es proactif(ve)

• Capable d’apprendre vite et autonome

• Tu maitrises la suite Office (surtout Excel)

• Tu es rigoureux.se et consciencieux.se et tu comprends que les enjeux derrières tes analyses sont cruciaux pour l’entreprise.

• Tu es reconnu.e pour ton organisation et ta gestion du temps et tu possèdes une grande persévérance.

• Tu as envie d’apprendre, tu es polyvalent, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser

• Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer !

Envoie-nous ta candidature (CV et lettre de motivation).

Va faire un tour sur notre page Linkedin pour t’imprégner de notre contenu : https://www.linkedin.com/company/simundia

Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement, si c’est positif

1. Un entretien en visio de 30 minutes avec Manon (Bras Droit CEO)

2. Un entretien en visio de 30 minutes avec Travis (Finance Manager)

3. Un entretien en physique d’1h avec 30min de cas pratique avec Travis et 30min d’entretien avec Grégoire (CEO)

Tout le process peut aller super vite : 2 semaines de A à Z !