MISSIONS

Placé.e sous la responsabilité de la Direction du Studio Pédagogique, les missions du.de la Responsable ingénierie de certification sont les suivantes :

Piloter l’activité d’ingénierie de certification et les dépôts de demande d’enregistrement auprès de France Compétences [40%]

• Contribuer à la définition de la stratégie du Studio Pédagogique, ses objectifs et indicateurs associés avec l’ensemble de l’équipe.
• Définir les modalités de collaboration avec les membres du Studio Pédagogique et notamment les ingénieurs en charge de la conception des référentiels
• Coordonner le travail et animer la relation de partenariat avec les consultants qui interviennent aux différentes étapes des projets de certification.
• Piloter la mise en oeuvre de la stratégie de dépôt de demande d’enregistrement en coordination avec les équipes commerciales et opérationnelles (renouvellement, nouveaux dépôts, roadmap etc)
• Coordonner les productions techniques attendues dans le cadre de réponses innovantes aux marchés publics et privés de la formation professionnelle

• Mener des analyses du travail sur les métiers du secteur numérique selon les axes de développement identifiés.
• Contribuer à la production des livrables complets nécessaires à l’enregistrement des certifications : référentiels métiers, blocs de compétences, modalités d’évaluation, rapports argumentés, études sectorielles, benchmarks concurrentiels.
• Accompagner le direction qualité sur les enjeux réglementaires et stratégiques liés au développement des certifications.
• Concevoir des modèles de programmes et des fiches de formation, notamment dans le cadre de réponses aux marchés publics et privés de la formation professionnelle continue.

• Accompagner les équipes pédagogiques dans l’opérationnalisation des projets de formation sur les nouveaux produits et en assurer le suivi au regard des objectifs des pilotes
• Appuyer les équipes commerciales dans les rendez-vous d’avant vente ainsi que dans le marketing des produits de formation et de l’offre commerciale.
• Porter la vision pédagogique de Simplon.co auprès d’ interlocuteurs internes et externes (prescripteurs, clients, partenaires, …)
• Opérer certaines prestations notamment d’analyse métier, analyse du travail, ingénierie de référentiel, accompagnement AFEST.
• Piloter l’activité des prestataires externes mobilisés sur ces missions.

• Structurer le travail collectif de veille sur l’évolution des métiers et du marché de l’emploi dans le secteur des métiers du numériques, sur les grandes tendances technologiques associées, sur le cadre administratif et juridique de la formation professionnelle continue.
• Piloter la publication des newsletter associées.

Compétences attendues

• Maîtrise de l’approche par compétences et des principaux courants pédagogiques (socioconstructivisme notamment)
• Très bonne maîtrise des rouages de l’ingénierie de certification (RNCP, RS) et des méthodologies de l’analyse du travail.
• Expérience confirmée (et réussie) dans l’enregistrement de certifications auprès de France Compétences (RS et/ou RNCP)
• Savoir construire un parcours de formation adapté à un public et à des objectifs donnés et en cohérence avec les ingénieries financières de la formation professionnelle
• Bonne culture générale dans les différents secteurs du numérique (développement informatique, systèmes réseaux, cybersécurité, Data).
• Proactivité et autonomie
• Travail d’équipe, capacité à collaborer
• Aisance rédactionnelle et prise de parole en public

• Expérience de management d’équipe et de prestataires externes
• A minima 5 ans d’expérience dans le secteur de la formation professionnelle (organisme de formation, CFA, RH, académie interne, …)
• Expérience d’ingénierie de certification et d’ingénierie pédagogique sur des missions similaires de 3 ans.
• A minima une expérience de formateur• trice sur la durée d’un projet.
• Avoir travaillé dans un environnement professionnel des métiers de la tech est un plus.
• Une expérience de travail en méthodologie de la recherche sera fortement apprécié

• Date de début : ASAP
• Contrat et temps de travail : CDI / Statut Cadre / Temps plein 39 heures hebdomadaires
• Rémunération : Entre 42 000 et 48 000 euros bruts annuels
• Localisation : Montreuil (93100)

• #Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement, Congés d’entreprise/RTT, Prime de vacances, CSE
• #Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin
• #Flexibilité : Télétravail
• #Opportunités : Bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue