MISSIONS

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement, le.la Directeur.rice du Développement Régional (DDR) a pour missions principales d’assurer le développement de sa région. Il.Elle pilote et manage les équipes Commerciales et Territoriales locales, collabore avec le.la Directeur.rice des Opérations Régionales (DOR) pour le déploiement opérationnel (équipe Ops & Pédago), et coordonne le suivi administratif et financier avec le.la Responsable Administratif.ve et financier.ère.

Il.elle définit et met en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire et veille à animer régionalement les différents réseaux pertinents.

Le.la Directeur.rice prend en charge le pilotage commercial et territorial régional en portant les responsabilités suivantes :

Participer au développement commercial et territorial de la région

• Piloter le développement commercial de la région sur l’ensemble du mix d’activité (BtoG, BtoB)
• Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€) tout en préservant le niveau de rentabilité attendu.
• Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux et assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire.
• Être en veille sur les besoins en recrutement et en formation du territoire et être en veille sur la concurrence
• Maintenir la collaboration avec les différentes institutions du service public de l’emploi (Région, France Travail, Département, etc.).
• Aller à la rencontre des prospects et des grands clients (ESN, Banques & Assurances, Industrie, etc.)
• Manager en direct les équipes commerciales (Responsables du Développement Commercial et Responsables Commerciaux et Territoriaux)
• Contribuer à la rédaction de réponses à des appels d’offres et appels à projets.

Manager, piloter et administrer votre région

• Encadrer, piloter et manager les équipes commerciales et territoriales en place en vous assurant de leur montée en compétences dans un cadre sain et bienveillant tout en maintenant la cohésion des équipes.
• Déterminer, planifier et recruter les ressources commerciales.
• Définir, mesurer et améliorer les indicateurs clés de performances

Participer au développement stratégique de votre région

• S’assurer avec le.la DOR du bon déploiement stratégique opérationnel
• Coordonner la gestion administrative et le suivi budgétaire et financier avec la direction financière centrale et les équipes présentes localement

Expérience souhaitée et Compétences attendues

Titulaire d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises.

Doté de leadership et d’une réelle capacité à fédérer, vous possédez des qualités managériales avérées.

Votre esprit analytique et de synthèse, vous permet de faire preuve de rigueur et d’organisation dans un contexte en forte tension.

Une expérience dans le domaine de la formation ou de l’insertion des personnes en situation de handicap, au service des entreprises du territoire, serait un réel plus.

Informations sur le poste :

• Date de début : ASAP
• Contrat et temps de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) / Statut Cadre / Forfait jour (216 jours)
• Rémunération : Package de rémunération compris entre 70 000 et 84 000 euros bruts annuels (fixe + variable)
• Localisation : Villeurbanne / Déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Simplon c’est :

• #Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement, Congés d’entreprise/RTT, Prime de vacances, CSE
• #Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin
• #Flexibilité : Télétravail
• #Opportunités : Bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue

Villeurbanne , France



QUI SOMMES NOUS ?



Simplon est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l’économie sociale et solidaire labellisé Datadock, Global Compact, ESUS et Qualiopi. Sa mission est de rendre accessibles les compétences et métiers du numérique à toutes et tous pour répondre aux besoins de l’économie d’aujourd’hui et de demain.

Présent en France et à l’international au travers de 120 campus, Simplon a formé plus de 40 000 personnes depuis sa création en 2013. Se former à la tech, simplement, avec Simplon !



Notre équipe d’environ 200 collaborateurs de tous horizons n’attend que vous !


MISSIONS

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement, le.la Directeur.rice du Développement Régional (DDR) a pour missions principales d’assurer le développement de sa région. Il.Elle pilote et manage les équipes Commerciales et Territoriales locales, collabore avec le.la Directeur.rice des Opérations Régionales (DOR) pour le déploiement opérationnel (équipe Ops & Pédago), et coordonne le suivi administratif et financier avec le.la Responsable Administratif.ve et financier.ère.

Il.elle définit et met en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire et veille à animer régionalement les différents réseaux pertinents.

Le.la Directeur.rice prend en charge le pilotage commercial et territorial régional en portant les responsabilités suivantes :

Participer au développement commercial et territorial de la région

• Piloter le développement commercial de la région sur l’ensemble du mix d’activité (BtoG, BtoB)
• Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€) tout en préservant le niveau de rentabilité attendu.
• Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux et assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire.
• Être en veille sur les besoins en recrutement et en formation du territoire et être en veille sur la concurrence
• Maintenir la collaboration avec les différentes institutions du service public de l’emploi (Région, France Travail, Département, etc.).
• Aller à la rencontre des prospects et des grands clients (ESN, Banques & Assurances, Industrie, etc.)
• Manager en direct les équipes commerciales (Responsables du Développement Commercial et Responsables Commerciaux et Territoriaux)
• Contribuer à la rédaction de réponses à des appels d’offres et appels à projets.

Manager, piloter et administrer votre région

• Encadrer, piloter et manager les équipes commerciales et territoriales en place en vous assurant de leur montée en compétences dans un cadre sain et bienveillant tout en maintenant la cohésion des équipes.
• Déterminer, planifier et recruter les ressources commerciales.
• Définir, mesurer et améliorer les indicateurs clés de performances

Participer au développement stratégique de votre région

• S’assurer avec le.la DOR du bon déploiement stratégique opérationnel
• Coordonner la gestion administrative et le suivi budgétaire et financier avec la direction financière centrale et les équipes présentes localement

Expérience souhaitée et Compétences attendues

Titulaire d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises.

Doté de leadership et d’une réelle capacité à fédérer, vous possédez des qualités managériales avérées.

Votre esprit analytique et de synthèse, vous permet de faire preuve de rigueur et d’organisation dans un contexte en forte tension.

Une expérience dans le domaine de la formation ou de l’insertion des personnes en situation de handicap, au service des entreprises du territoire, serait un réel plus.

Informations sur le poste :

• Date de début : ASAP
• Contrat et temps de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) / Statut Cadre / Forfait jour (216 jours)
• Rémunération : Package de rémunération compris entre 70 000 et 84 000 euros bruts annuels (fixe + variable)
• Localisation : Villeurbanne / Déplacements réguliers sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Simplon c’est :

• #Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement, Congés d’entreprise/RTT, Prime de vacances, CSE
• #Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin
• #Flexibilité : Télétravail
• #Opportunités : Bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue