Talent Acquisition - Alternance (H/F)

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Simplébo
Simplébo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton rôle aidait Simplébo dans le recrutement des prochaines pépites. Tu travailleras avec les différents leaders pour comprendre leurs besoins et les aider dans le recrutement de leurs équipes. Tu seras rattaché.e au pôle People qui est composé de trois personnes : un Office Manager, une assistante RH et une responsable du pôle.

Talent Acquisition

  • Échanger avec les leaders qui recrutent et comprendre leurs besoins

  • Rédiger et diffuser les annonces (site corporate, jobboards, réseaux écoles, réseaux sociaux…)

  • Assurer le suivi quotidien des candidatures sur les différentes plateformes de recrutement

  • Sourcer les prochaines pépites de Simplébo

  • Réaliser une première qualification par téléphone

  • Participer aux entretiens de recrutements

  • Participer au développement des partenariats écoles

  • Accompagner la construction de notre marque employeur

  • Assurer une forte communication digitale sur les réseaux, notamment Linkedin

Projets transverses

  • Participer à divers projets dont tu peux être le chef de projet selon les sujets par exemple : mobilité interne, développement de la marque employeur, communication interne, formation.

Informations pratiques :

💰 Contrat d’apprentissage, rémunération en fonction de la grille SYNTEC
🕦 Début du contrat : septembre 2024 (ou avant)
🏢 Des locaux à Paris, proche de Saint Lazare
🖥 Des outils de travail performants : HubSpot, Mac, etc.
🤩 Une mutuelle d’entreprise (Benefiz)
🥗 Tickets restaurant : 10 €/jour
🥳 De multiples team buildings et séminaires


Profil recherché

Etudiant(e) au niveau master, tu cherches actuellement une alternance d’un an ou deux ans

Tu disposes des qualités suivantes :

  • Tu as un vrai tempérament sales et tu es un(e) véritable chasseur de talent

  • Tu es orienté(e) résultat

  • Tu es ultra organisé(e), hyper rigoureux

  • Tu sais gérer plusieurs sujets simultanément

  • Tu sais être force de proposition


Déroulement des entretiens

📞 Entretien téléphonique avec notre Division Leader People : Isabelle BIGNAUD
🖥️ Entretien + cas pratique avec notre Division Leader People
🖥️ Entretien avec un C-level (Sebastian Sherif)
📞 Appels de référence

🤝 En cas d’accord, discussion sur une date de début.

Notre équipe RH essaie d’être la plus réactive possible sur le traitement de nos candidatures. Appeler Simplébo pour relancer l’équipe ou en savoir plus sur ta candidature ne nous fera pas aller plus vite ! Tu peux plutôt nous envoyer un mail :)

Envie d’en savoir plus ?

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