Nous recherchons un(e) Head of Outbound avec une énergie et une ambition débordantes pour contribuer directement à la forte croissance de Simplébo. Aujourd’hui, plus de 90% de nos ventes proviennent de canaux inbound. À la suite de premiers résultats encourageants en outbound, nous souhaitons accélérer le développement de ce canal.

Nos clients sont principalement des travailleurs indépendants/TPE. Nous proposons une offre en SaaS avec un panier moyen inférieur à 100€ mensuels.

Sous la responsabilité directe du CRO, Sebastian Shérif, tu seras accueilli dans le cadre de notre programme d’onboarding puis, tu dirigeras en autonomie l’équipe outbound, en remplissant notamment les missions suivantes :

• Tu deviens le leader de l’équipe en place (2 personnes à date) : management et coaching quotidien, évaluations trimestrielles, fixation des objectifs, travail sur la politique de primes ;
• Tu challenges la méthode de vente actuelle et opères les changements nécessaires pour atteindre les objectifs ;
• Tu t’assures que les outbound sales travaillent dans les meilleures conditions : tu es responsable des bases de prospection, tu es force de proposition pour mettre en place les meilleurs outils dédiés (CRM ou autre) ;
• Tu atteins également un objectif de vente personnelle, tu montres l’exemple et ton expertise.
• Tu fais grandir ton équipe après avoir prouvé que la méthode outbound fonctionne

INFORMATIONS PRATIQUES :

• Rémunération : à définir selon profil
• CDI à Paris 9ème (Liège / Saint-Lazare / Place de Clichy)
• Disponibilité : dès que possible
• Macbook
• Carte resto SWILE (10€/jour, pris en charge à 50% par Simplébo)
• Mutuelle : Alan
• Télétravail possible

Tu es entrepreneur(euse), tu as une passion pour l’humain, et la relation commerciale. Tu souhaites rejoindre une start up en croissance et déjà solide, à un moment clé de son développement.

• Tu connais parfaitement l’outbound sur la cible SMBs/indépendants (panier moyen de <2 000 euros / an)
• Tu as au moins 5 ans d’expérience dans la vente outbound et le management de sales
• Ton esprit est orienté “résolution de problèmes”, tu trouves des solutions au quotidien pour atteindre des objectifs ambitieux
• Tu n’as pas peur d’assumer des missions opérationnelles, tu manages par l’exemple

0/ Call de filtrage
1/ Entretien téléphonique et/ ou visio avec le VP Sales (Pierre Patcina)
2/ Cas pratique avec le VP Sales et le CRO
3/ Entretien téléphonique avec le CEO (Alexandre Bonetti)
4/ Appels de références (minimum 3)

En cas d’accord, discussion sur une date de début aussi rapide que possible.