Sim&Cure

Le processus de recrutement de Sim&Cure est un voyage passionnant qui nous permet d'entrer en contact avec des talents exceptionnels et de construire une équipe extraordinaire.

Étape 1- Screening Call de 10 minutes : Nous commençons par un appel de présélection rapide et engageant, où nous apprenons à connaître les compétences et les expériences uniques de chaque candidat.

Étape 2 - Le test technique : Nous invitons les candidats à démontrer leurs skills par le biais d'un test technique stimulant et incitant à la réflexion.

Étape 3 - Entretien avec le Manager et les RH : Nos entretiens ne consistent pas seulement à cocher des cases ; ils sont l'occasion pour vous et pour nous d'entrer en contact et d'envisager l'impact incroyable que vous pouvez avoir au sein de notre équipe.

Étape 4 - Entretien avec les membres de l'équipe :

Notre équipe dynamique attend avec impatience l'occasion d'entrer en contact avec vous au cours du processus d'entretien.