Au sein d’une équipe de 18 personnes, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents.
En collaboration avec nos consultants en recrutements, vos missions seront les suivantes :
Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement »
Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché
Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d’emplois, CVthèque, Réseaux sociaux…)
Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats
Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients
Participer à la communication de la société à travers les réseaux sociaux
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez intégralement formé sur un métier et sur un marché en constante évolution
Vous travaillerez pour des clients mondialement connus (Cdiscount, Somfy, BlaBlacar, EDF, groupe SEB, Ubisoft, etc)
Vous rejoindrez une société de 40 collaborateurs où la bonne humeur, la bienveillance et la qualité du service sont obligatoires
Primes variables
Horaires flexibles
Séminaire annuel, incentives trimestriels, AfterWorks…
Titre restaurant Swile
Nouveaux locaux de 800 m2 à 10 min de la Gare Part Dieu, pensés par les salariés et pour les salariés
Possibilité d’évolution rapide au sein de l’entreprise (culture méritocratique)
• Filière commerciale ou RH (bac+3 à bac+5)
• Vous souhaitez découvrir ou vous perfectionner dans le monde du recrutement
• Vous avez un très bon relationnel, une bonne qualité d’écoute et l’aspect commercial ne vous fait pas peur
• Vous avez un très bon esprit d’analyse
• Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
1 call de pré-qualification
2 entretiens physiques
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.