Head of Sales

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en négociation
Techniques de vente
Définition des objectifs

Silbo
Silbo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Silbo recherche aujourd’hui son futur Head Of Sales et propose une belle opportunité : Rattaché(e) au Chief Revenue Officer, tu joueras un rôle clé dans le développement de notre activité et la construction de l’équipe sales. Tu auras pour missions :Développement commercial

  • Identifier et prospecter de nouvelles cibles (hôpitaux, cliniques) en France et en Europe

  • Entretenir le portefeuille de prospects via un processus de vente longue et complexe

  • Faire vivre le CRM

  • Identifier et qualifier les besoins des prospects en lien étroit avec les équipes Silbo (conseil, produit, tech, projet)

  • Présenter la solution Silbo et mener des démonstrations auprès des décideurs au sein des établissements

  • Répondre aux appel d’offres, élaborer des propositions commerciales, négocier et conclure les contrats en collaboration avec le CRO

  • Participer à des événements et salons internationaux pour renforcer la visibilité de Silbo

  • Assurer la passation des commandes auprès de l’équipe delivery et préparer les contrats clients

  • Suivre les commandes, les bons de commandes et leur prise en charge en facturation

Pilotage de la performance commerciale

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale avec le CRO

  • Suivre les KPIs commerciaux : ARR, pipeline, conversion, closing rate …

  • Définir et suivre les objectifs commerciaux

  • Optimiser le Sales Forecast et le reporting

  • Faire évoluer les process commerciaux (prospection, closing, négociation, onboarding client)

  • Faire évoluer les outils CRM et les dashboards

  • À terme, construire l’équipe sales en recrutant de nouveaux talents


Profil recherché

  • Expérience réussie de 7 ans minimum en développement commercial de solutions numériques type SAAS, avec une expérience dans le secteur de la santé, de la e-santé.

  • Forte appétence pour l’univers de la santé et compréhension des enjeux du secteur hospitalier tant sur l’aspect métier que sur l’aspect technique

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (directeurs d’hôpitaux, responsables de services, Cadres, DSI, ARS, etc.)

  • Capacité à mener des ventes longues et complexes

  • Excellent relationnel pour tisser des relations long terme avec les prospects / clients

  • Compétences en négociation et orienté résultats

  • Autonomie, dynamisme et fort esprit d’initiative attendus

  • Mobilité pour des déplacements fréquents en France et ponctuellement en Europe.


Déroulement des entretiens

1er call de découverte avec le CEO, 2 entretiens avec le CRO puis à nouveau le CEO et les autres managers de l’entreprise.

Envie d’en savoir plus ?