🚀 Qui sommes-nous ?

Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de la Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (mySilae). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d'investissement associé aux plus grandes transformations technologiques.

Silae franchit une nouvelle étape majeure avec le déploiement de mySilae Santé, son offre Santé & Prévoyance. Cette solution inédite sur le marché garantit une gestion sécurisée, automatisée et intégrée à la paie, couvrant l'ensemble du cycle de vie du contrat d'assurance – de l'adhésion à la radiation. Elle assure une conformité totale aux obligations légales et conventionnelles, tout en réduisant significativement la charge administrative des TPE/PME et de leurs experts-comptables.

Silae, c'est aujourd'hui 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Rennes, Paris, Montpellier, Brest) et en Espagne.

🎯 Le poste

Vous êtes passionné(e) par les univers de la protection sociale et du digital RH ? Vous souhaitez jouer un rôle pivot à la croisée de la relation client, de la maîtrise technique des contrats Santé & Prévoyance et de la construction d'un produit innovant ?

Rejoignez notre équipe en tant que Business Analyst mySilae Santé et contribuez activement à deux dimensions clés : la relation avec nos partenaires et clients TPE/PME sur leurs enjeux de protection sociale, et la définition fonctionnelle de notre solution digitale RH, première offre Santé & Prévoyance conforme intégrée nativement à la paie.

🛡️ Vos missions – Expertise Protection Sociale & Relation Partenaires (80%)

En tant qu'expert(e) Santé & Prévoyance, vous êtes le premier support du VP Health and Benefits et des différentes équipes Sales & Marketing de Silae :

• Gestion et suivi de portefeuille : vous accompagnez nos partenaires dans la mise en place, le suivi et le renouvellement des contrats Santé & Prévoyance de leurs clients, en garantissant conformité réglementaire et satisfaction.

• Conseil et expertise technique : vous maîtrisez les aspects juridiques et techniques des contrats collectifs (Loi Evin, Loi Fillon, ANI, DUE, portabilité des droits, fonctionnement de la Sécurité sociale) et conseillez les partenaires en conséquence.

• Gestion des événements contractuels : affiliations, radiations, avenants, modifications de garanties, renouvellements annuels, présentations de résultats techniques.

• Interface assureurs & partenaires : vous coordonnez les échanges entre nos partenaires, les assureurs et les équipes internes (support, gestion, développement produit).

• Participation au développement commercial : vous identifiez les besoins des partenaires, proposez des solutions adaptées et contribuez aux consultations et appels d'offres.

• Veille réglementaire : vous assurez une veille permanente sur les évolutions législatives et conventionnelles en protection sociale et en alertez les équipes produit.

💡 Vos missions– Expertise Produit & Paramétrage (20%)

En interface directe avec le VP Payroll Experience, les Product Managers, et les équipes techniques, vous traduisez les besoins métier en fonctionnalités concrètes pour mySilae Santé :

• Analyse & rédaction des spécifications fonctionnelles : vous formalisez les besoins d’adaptions des parcours en lien avec expérience de l’assurance de personnes collective et vos échanges avec les assureurs.

• Coordination du développement : vous assurez la liaison avec les équipes techniques notamment sur les mises à jour liées à vos missions d’Expert en protection sociale.

• Paramétrage : vous paramétrez les nouveaux contrats et la mise à jour de ceux existant dans l’outil de paie, en lien avec les équipes techniques.

• Tests & validation fonctionnelle : vous participez aux phases de recette, validez la conformité des développements aux spécifications et remontez les anomalies.

✨ Processus de recrutement

• Premier échange avec Camille, Lead Talent Acquisition Manager (30/40 min)

• Rencontre avec le VP Health and Benefits & le VP Payroll Experience (1h)

• Rencontre avec l'équipe

🧩 Votre profil

Expertise Protection Sociale – indispensable

• Expérience solide (3 à 5 ans minimum) en tant que chargé(e) de compte, technico-commercial(e) ou gestionnaire en assurances collectives (santé, prévoyance, retraite), idéalement acquise chez un assureur, un courtier ou un délégataire de gestion.

• Maîtrise technique approfondie des produits Santé & Prévoyance collective : garanties, tarification, aspects réglementaires (Loi Evin, ANI, DUE, portabilité), gestion des événements contractuels et mise à jour des bases.

• Connaissance du marché des entreprises : vous comprenez les contraintes spécifiques de ces entreprises en matière de protection sociale, de conformité et de gestion RH/paie.

• Appétence aux nouveaux sujets d’innovation : Vous ne craignez pas d’expérimenter, de découvrir de nouvelles choses ou nouveaux domaines et vous êtes force de proposition.

Savoir-être

• Excellent relationnel et sens du service client : vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs (DRH, experts-comptables, dirigeants, développeurs).

• Rigueur, organisation et réactivité pour gérer simultanément plusieurs comptes et projets.

• Proactivité et esprit d'équipe : vous aimez collaborer et n'hésitez pas à prendre des initiatives.

• Curiosité naturelle pour l'innovation et les nouvelles technologies appliquées aux RH.

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

• 🚀 Scale-up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France traité par Silae)

• 💵 Package attractif : fixe + participation

• 🍜 Tickets restaurants (Carte Sodexo : 9 €/jour)

• 🏥 Contrat santé mySilae Santé personnalisable

• 🏢 Télétravail (2 jours/semaine)

• 🏝 6,5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

• 🏃 CSE actif : plateforme Leeto, Gymlib (accès à 8 000 salles de sport et 300+ activités bien-être)