L’histoire d’un rôle où chaque action compte

Le contexte : 

Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l’univers exigeant d’un grand compte bancaire / assurance, évoluant dans un environnement Agile/Scrum et fortement encadré par les exigences réglementaires et de conformité.

Votre mission : intervenir en tant que Business Analyst sur des applications et processus stratégiques depuis l’analyse des besoins métier jusqu’à la mise en production des solutions.

Votre quotidien, raconté comme sur le terrain

Acte I
- Comprendre, Analyser et Concevoir

Au cœur de l’équipe Agile, vous participez activement aux cérémonies : Sprint Planning, Daily, Reviews et Rétrospectives.

Vous êtes l’interface clé entre les équipes métiers et les équipes IT.

Votre rôle consiste à :

Recueillir et analyser les besoins métier 

Formaliser les user stories et les spécifications fonctionnelles 

Participer à la priorisation du backlog produit 

Traduire les enjeux métiers en exigences fonctionnelles claires pour les équipes techniques 

La collaboration est constante avec les Product Owners, équipes IT, architectes, équipes conformité et risque, afin de construire des solutions cohérentes et alignées avec les enjeux réglementaires et métiers.

Acte II
- Tester, Valider et Sécuriser

Vous êtes garant de la cohérence fonctionnelle et de la qualité des livrables 

Votre mission inclut notamment :

La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées 

La préparation et l’exécution des stratégies de tests fonctionnels 

La rédaction des cas de tests et scénarios métier 

L’accompagnement des phases de recette utilisateur (UAT) 

Chaque évolution fonctionnelle devient une opportunité d’optimisation des processus et d’amélioration de la qualité des systèmes.

 

Acte III
- Accompagner, Améliorer et Faire évoluer

Une fois les solutions mises en production, vous assurez :

le suivi des incidents fonctionnels s

l’analyse des anomalies et la coordination avec les équipes techniques

l’accompagnement des évolutions réglementaires et métiers 

l’amélioration continue des processus et outils

Vous partagez vos connaissances, contribuez aux bonnes pratiques de l’équipe et accompagnez la montée en compétence des profils plus juniors.

Ici, la collaboration est essentielle, la qualité est une exigence, et chaque sprint est une nouvelle occasion de faire mieux.

 

L’environnement projet, tel qu’il est

Domaine métier :

Banque / Assurance

Risque de crédit

Conformité réglementaire

Moyens de paiement

Outils et environnement :

Outils de gestion de backlog (Jira, Confluence ou équivalent)

Outils de modélisation des processus (UML, BPMN)

SQL / analyse de données (selon projet)

Environnements SI bancaires complexes

Méthodologie

Agile / Scrum

Collaboration étroite entre IT et métiers

Un environnement concret, utilisé au quotidien par l’équipe. Pas de vitrine théorique : vous travaillez sur de vrais enjeux métiers et réglementaires du secteur financier.

 

Profil idéal

Bac +5 (école d’ingénieur, université ou école de commerce)

Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst

Expérience significative dans le secteur banque / assurance

Compétences recherchées :

Forte capacité d’analyse et de formalisation des besoins

Expérience sur des sujets risque de crédit, conformité ou moyens de paiement

Bonne compréhension des processus métiers bancaires

Expérience en méthodologie Agile

Capacité à travailler avec des équipes métiers et techniques

Une expérience dans un grand compte bancaire ou assurantiel est un vrai plus.

 

La suite de l’histoire

Si cela vous a conquis, il ne reste plus qu'à postuler.

Et peut-être que cette histoire deviendra la vôtre.

Qui sommes-nous ?

Avant de vous parler du projet, parlons de l’équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII évolue au cœur de l’innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d’ingénierie variés.Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s’est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Une fierté d’autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

Cette réussite reflète notre culture :✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,✔ et faire de l’épanouissement au travail une priorité réelle.

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

Let’s Tech Together, c’est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.

Compétences requises : .

Agilité, Confluence, Jira