Test manager

CDI
Sophia-Antipolis
Salaire : 65 à 75 €
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste :

En tant que Test Manager expérimenté, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de toutes les activités liées à l'assurance qualité et aux tests dans le cadre de nos projets. Vous dirigerez une équipe de testeurs et collaborerez étroitement avec les équipes de développement, de gestion de projet et de production pour garantir la qualité des produits livrés.

Responsabilités :

  • Effectuer un audit approfondi de l'existant et prendre en considération les contraintes métiers.
  • Élaborer une stratégie de test complète, y compris un plan de vérification et de validation.
  • Spécifier et concevoir des cas de test détaillés.
  • Mettre en place et exécuter des campagnes de tests rigoureuses.
  • Diriger le chantier d'automatisation des tests pour améliorer l'efficacité et la couverture des tests.
  • Gérer les équipes de test, y compris le recrutement et le développement des compétences.
  • Assurer le respect des délais et des budgets alloués aux projets.
  • Produire des rapports détaillés, des matrices de traçabilité et des bilans de recette.
  • Participer activement au recrutement des équipes de tests.
  • Démontrer un leadership fort et des capacités managériales pour motiver et guider les membres de l'équipe.
  • Assurer une communication fluide et efficace avec les clients et les parties prenantes.
  • Capacité à présenter des informations de manière claire et convaincante lors de réunions de haut niveau.
  • Être agile et capable de s'adapter rapidement aux changements et aux défis.
  • Contribuer à la construction d'une communauté d'experts en tests au sein du groupe SII en partageant et capitalisant sur les connaissances.
  • Apporter une expertise en tests lors des phases d'avant-vente et de développement de solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients.
  • Exigences :

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grandes Ecoles, Université) en informatique, génie logiciel, ou domaine connexe.
  • Expérience confirmée de 10 ans dans un rôle de gestion de tests ou d'assurance qualité.
  • Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver les membres de l'équipe.
  • Expérience pratique avec les méthodologies de développement Agile/Scrum.
  • Maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi des anomalies : Selenium, Robot Framework, Protractor, Soap UI, Jenkins, Testrail, Jira.
  • Connaissance approfondie des langages de développement comme : Java, Python, Javascript ou Angular
  • La certification ISTQB serait un plus.
  • Qui sommes-nous ?Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !


    Profil recherché

    Compétences requises : JAVA, JavaScript, Jira, Python, Selenium.

    Qualités désirées : Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Bon relationnel, Qualités rédactionnelles.

    Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Primes de cooptation.

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