La R&D chez SII Sud-Ouest consiste à développer les technologies et savoir-faire qui serviront à nos clients demain.

Ainsi, SII a structuré sa R&D en plusieurs pôles qui font intervenir 150 ingénieurs. Chaque pôle est organisé en plusieurs Lab pour adresser les différentes thématiques technologiques.

Le secteur spatial est un des enjeux majeurs de SII pour son développement. SII Research vise à développer, maturer, les technologies clés de ce secteur : observation de la Terre, Rendez-vous d’objets spatiaux, technologies embarquées dans les satellites, segment sol et suivi de mission, …

Dans le cadre du développement de ce pôle, SII cherche à compléter son équipe de recherche sur ces thématiques.

Votre Rôle

Vous contribuerez au sein d’une équipe à :

        Leader techniquement les travaux sur nos activités spatiales

        Définir la démarche expérimentale pour maturer les technologies et assurer un niveau de confiance suffisant sur ces nouvelles technologies

        Interfacer nos clients et équipes du secteur spatial pour connecter nos travaux de R&D à ces acteurs

       Réaliser les activités du programme de recherche

        Communiquer en interne et en externe (clients, laboratoires, conférences) sur les travaux et réalisations

        Interfacer nos partenaires scientifiques (labos, universités, …)

 

L’objectif de ce projet est de travailler en amont les technologies en devenir pour répondre aux enjeux de nos clients.

Profil

Fraichement titulaire d’un doctorat dans le domaine spatial vous souhaitez poursuivre votre carrière sur des activités de recherche appliquée avec des acteurs industriels du secteur.

Un anglais professionnel est nécessaire pour vous exprimer à l’écrit et à l’oral.

Travail en équipe et force de proposition sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir sur le projet.

Pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ième entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !