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Développeur Fullstack (F/H) - Niort

Résumé du poste
CDI
Niort
Salaire : 35K à 45K €
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Assurance qualité
Méthodologies Agile
Networking
Java
React
+10

Groupe SII
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

En tant que Développeur Full Stack (F/H), ta mission si tu l’acceptes sera d’intervenir sur toutes les phases de développement au sein d’une équipe Agile :

  • Analyser les cahiers des charges éditiques ;
  • Modéliser des documents ;
  • Rédiger les spécifications techniques ;
  • Mettre à jour le socle de production documentaire ;
  • Concevoir, développer et documenter des services éditiques ou des interfaces applicatives appelées par l'éditique ;
  • Réaliser les tests unitaires, concevoir et mettre en œuvre les tests d’intégration ;
  • Réaliser les travaux de maintenance évolutive et corrective ;
  • Code et maquette correspondant aux spécifications ;
  • Documentation relative aux tests unitaires et d’intégration ;
  • Concevoir des solutions éditiques en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client ;
  • Réaliser des développements selon les priorités et entrants définis et les exigences de qualité logicielle en vigueur ;
  • Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) ;
  • Prendre en charge les développements dans un contexte d'agilité.
  • Ton profil :

    Dans l’idéal, tu es titulaire d'un Bac+5 et as plusieurs années de pratique post diplôme, mais surtout, tu es capable de comprendre le fonctionnement de ton application au niveau tech ainsi que son utilité au niveau fonctionnel. Toujours idéalement, tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes, en fonction de ton environnement de prédilection :  

  • Java (8,11, 17)
  • Spring, Angular, .NET, React ou VueJS (selon tes convictions)
  • API REST/SOAP, Jenkins, Maven, Sonar, Git
  • SQL, NoSQL (MongoDB)
  • En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent·e technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d’experts dont le rôle est multiple.Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.Envie d’évoluer ? Nous t’accompagnons dans ton projet d’évolution et te trouverons une mission ou bien des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci.

    Alors, en phase avec notre offre ?

    Si ton profil correspond à nos recherches :Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes.L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au projet pouvant correspondre à ton profil.Enfin, tu pourras être amené·e à échanger avec l'un de nos Lead Techs ou futur tuteur·trice afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as.

    Notre ADN

    SII Atlantique, c’est :

  • 300 Fungénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
  • Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
  • Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
  • Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
  • Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
  • Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
  • Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
  • Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !  
  • Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2023, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive et reconnus 8e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

    Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !

    Je serai ravie de te rencontrer et de t’en dire plus !

    Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe !Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn@Groupe SII ou Instagram


    Profil recherché

    Compétences requises : JAVA, SQL.

    Qualités désirées : Esprit de synthèse, Réactivité, Rigueur, Satisfaction client.

    Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Primes de cooptation, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.