Rattaché(e) au Directeur des Opérations IDF, vous évaluez la vulnérabilité du système d'information, définissez et mettez en œuvre la politique sécurité adaptée à la taille et à l'activité de l'entreprise.

Vous assurez un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques en matière de sécurité informatique auprès de nos clients et de la Direction SII.

Vos missions:

Identifier les risques du SI, définir et faire évoluer la politique de sécurité ;

Construire et mettre en oeuvre le système de management de la sécurité de l’information (SMSI)

Elaborer annuellement l'analyse des risques liés à la sécurité de l’information ;

Proposer à la direction pour arbitrage une liste de mesures de sécurité à mettre en œuvre ;

Déterminer un plan de traitement de ces risques et en assurer le déploiement et le suivi ;

Contribuer à la mise en place de la sécurité dans les projets ;

Assurer la Sécurité du Système d'Information :

Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les politiques de sécurité de l'information ;

Réaliser et maintenir un référentiel de sécurité ;

Contrôler et gérer les habilitations applicatives ;

Mettre en place des tests d'intrusion et faire les préconisations associées ;

Assurer la Sensibilisation, formation et Conseil sur les enjeux de la sécurité :

Participer à la réalisation de la charte de sécurité et en assurer la promotion auprès de l'ensemble des utilisateurs

Conduire des actions de sensibilisation et de formation auprès des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'informatio

​​​​​​​Titulaire d 'un Bac+5 en management de la Sécurité Informatique (école d’ingénieur, université) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans minimum dans le management de la sécurité de l'information.

Compétences attendues:

Gouvernance, stratégie et politiques en matière de sécurité ;

Méthodes d'analyse des risques (ISO 27005, Ebios, etc.) ;

Concepts et bases de l'architecture en matière de sécurité fonctionnelle et technique

Pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !