Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la banque et de l'assurance. Vos MissionsAu niveau de la Squad :

Proposer un cadre sécurisé où chacun peut s’exprimer et grandir.

Développer la capacité de la Squad à s'autogérer, trouver des solutions et à s’améliorer en continu.

Initier et faciliter les événements Agiles. À savoir que ce n’est pas forcément à lui de les organiser ou de les animer, il le fait si besoin ou demandé.

Protéger la Squad des perturbations extérieures.

Contribuer à identifier et à lever les obstacles empêchant la Squad d’avancer.

Aider la Squad à mesurer et à optimiser le flux de travail.

Faire en sorte que la Squad se synchronise avec les autres.

Profil recherché :

De formation supérieure BAC +5 en Informatique, vous avez minimum 5 ans d’expérience.

Le coach agile  accompagne sa Squad dans la mesure et l’atteinte d’un haut niveau de maturité. Il aide notamment la Squad à améliorer continuellement ses pratiques et sa communication, à s’approprier les valeurs et principes agiles et à en approfondir sa compréhension, à lever les obstacles internes et externes qu’elle peut rencontrer. Il contribue à la satisfaction continue des membres de la Squad.

Une expérience dans le secteur de la banque ou de l’assurance constituerait un plus. Par ailleurs, vous disposez d’un bon niveau d’anglais. Autonome, organisé(e) et dynamique, doté(e) d’un fort gout de l’analyse et d’un bon esprit de synthèse, vous avez le sens du service client et vous aimez travailler en équipe ainsi que partager vos expériences.  Au-delà des compétences techniques, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires à l’exercice de votre métier : créativité et rigueur.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !