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Groupe SII
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Chef de Projet IT (F/H)

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail non autorisé

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. 

L’agence renforce sa Direction des Opérations pour accompagner la croissance de ses activités. La Direction des Opérations est en charge de porter et garantir l'ensemble des engagements de SII auprés de ses clients.Notre équipe assure la gestion opérationnelle des collaborateurs et des projets, la satisfaction des collaborateurs et des clients. La Direction des opérations est au cœur des stratégies : Déploiement et pilotage des projets, Déploiement des programmes de transformation, Avant-vente, Qualité, Sécurité (informatique et physique).

Nous recherchons activement un Chef de projet IT (H/F) pour rejoindre nos équipes à Aix-en-Provence. Vous serez en charge d'un portefeuille de plusieurs projets : projets locaux avec des clients grands comptes, projets nearshore (Roumanie & Maroc). 

Vos missions seront les suivantes : 

1.       Identification de la stratégie d’ensemble de pilotage du portefeuille

  • Identifier les objectifs de réalisation et de développement du périmètre,
  • Identifier les enjeux du (des) client(s) sur le périmètre,

    • 2.         Définition du périmètre et des objectifs du projet :

  •  Participer à la définition et au cadrage du besoin avec le client (dès l’avant-vente, si implication dans le cycle de RAO, ou avant la revue de démarrage sinon),
  • Définir les besoins en termes de ressources internes ou externes (sous-traitance) et de compétences, ainsi que les moyens nécessaires (matériel, logiciel, méthodologique) pour réaliser le projet,
  • Identifier les opportunités de capitalisation (organisationnelle, technique, technologique, humains) pour l’ensemble des projets du périmètre.

    • 3.         Pilotage, suivi et coordination des projets :

  • Mettre en place la structure des projets : méthodes, outils, indicateurs,
  • Communiquer aux équipes les objectifs et délais de réalisation des livrables,
  • Superviser, planifier et coordonner le travail de l’équipe,
  • Superviser le(s) éventuel(s) team leaders et chef(s) de projet du périmètre,
  • Piloter et mesurer l’état d’avancement à l’aide de tableaux de bord (charges, planning, actions, risques) et garantir les engagements externes et internes pris au démarrage du projet (délai, qualité et coût),
  • Calculer, analyser et optimiser la performance financière de chaque projet et du portefeuille dans son ensemble,

    • 4.         Gestion de la relation client :

  • Organiser et animer les instances de gouvernance,
  • Garantir la qualité des livraisons, et sécuriser les recettes,

    • 5.         Management des ressources projet :

  • Participer éventuellement et/ou coordonner les entretiens de qualification technique en phase de recrutement et/ou de suivi technique,
  • Rédiger les fiches d’évaluation de mission des consultants et les fournir aux managers concernés en vue des entretiens annuels de ces collaborateurs, ou passer les entretiens,
  •  Apporter un soutien à l’équipe,
  • Donner les moyens aux chefs de projet et aux équipes pour respecter les engagements et les contraintes des projets du périmètre,

    • 6.         Veille technologique, capitalisation :

  • Réaliser une veille technologique dans son domaine de compétences et dans les conditions applicables au sein de la Direction Technique,
  • Assurer la mise à disposition des éléments nécessaires à la capitalisation (bilan de projet).

    •  7.         Avant-vente et Bid

  • Participer ou coordonner les réponses à appel d’offres et à la prospection avec les Ingénieurs Commerciaux
  • Remonter des informations commerciales suite aux contacts avec les clients.

    • Profil recherché :

  • Expérience significative en gestion de projet informatique
  • Maitrise des activités en Assistance technique, Centre de services, Forfait
  • Compétences en management
  • Ecoute, Réactivité, Ouverture, Rigueur.
  • Maitrise de l'anglais obligatoire

    • Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2022, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 5e année consécutive et reconnus 3 e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

    Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    Profil recherché

    Qualités désirées : Adaptabilité, Autonomie, Rigueur.

    Avantages : Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Participation aux bénéfices de l'entreprise.

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