Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une Business Manager H/F pour renforcer notre présence sur le marché Retail & Luxe en Ile-de-France.

La mission consiste à contribuer à la croissance des activités en pilotant la stratégie commerciale et en développant des relations durables avec des entreprises grands comptes et ETI. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes locales ainsi qu’avec les centres de delivery nearshore en Europe Centrale et de l’Est, afin de promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée : services managés, projets clés en main, outsourcing de spécialistes et accompagnement technologique.

Missions principales :

Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale sur le marché Retail & Consumer Goods.

Identifier de nouvelles opportunités business et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Promouvoir l’ensemble de l’offre : conseil, projets IT, services managés, centres de services nearshore.

Développer un portefeuille clients durable en établissant des relations avec les décideurs clés.

Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, rendez-vous, propositions commerciales, soutenances et contractualisation.

Collaborer avec les équipes techniques, les centres de compétences et les équipes de delivery internationales.

Accompagner la montée en puissance des équipes d’ingénierie intervenant sur les projets confiés.

Veiller à la satisfaction des clients et assurer le suivi stratégique des comptes.

Profil recherché :

Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IT, le conseil ou les services externalisés.

Capacité à vendre des solutions complexes et des modèles de delivery variés (local / nearshore).

Autonomie, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.

Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.

Forte orientation résultats et goût pour les défis.

Maîtrise de l’anglais (niveau B2/C1).

Une connaissance du secteur Retail, Biens de Consommation ou PGC/FMCG est un réel atout.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Intégrer SII, c’est rejoindre un collectif où :

L’autonomie et l’expérimentation sont encouragées

Les innovations sont au cœur des projets

Chacun peut développer ses compétences et s’épanouir

Nous sommes engagés pour la diversité, l’inclusion et l’égalité (Charte de la Diversité, L’Autre Cercle, politique Handi‑accueillante).

Let’s Tech Together : construisons ensemble un futur technologique innovant, durable et humain.

Avantages : .

Très bon CSE