Contexte:Dans le cadre de nos projets et dans un contexte de transformation numérique soutenue, SII Pyrénées recherche un/une Architecte Logiciel F/H pour des projets dimensionnant d’architecture logicielle avec une polyvalence en développement, DevSecOps / sujets MCO sécurité pour un rôle clé dans la modernisation du système d'information, la sécurisation des infrastructures et l'optimisation de la performance opérationnelle.L'architecture technique est au cœur de cette transformation, en tant que garante de la cohérence, de la résilience et de la scalabilité des solutions IT.Le poste est accès opérationnel.

Missions :Gérer la stack existante, participer à l’évolution de l’architecture logicielle, participer activement à l’évolution de la stack techniqueAméliorer la qualité du code et la sécurité applicativeMettre en place et maintenir les outils de contrôle qualité et de sécuritéAccompagner les équipes sur les sujets techniques et d’architecture (rôle de référent / Tech Lead)Responsabilités principales Architecture & Développement Architecture logicielle Participation active au développementDonne sa vision sur l’optimisation du logiciel (performance, maintenabilité, sécurité)Support et accompagnement technique des équipesDevSecOps / MCOÉvolution et maintien en condition opérationnelle CI/CD/ PatchingGestion de l’obsolescenceMCO sécuritéTraitement et suivi des alertes de sécurité (CERT / SERT)Outillage & Qualité Mise en place et évolution des outils de mesure de la qualité du code

Profil recherché:Expérience confirmée en Architecture logicielle, avec une base technique de Tech Lead et une très bonne expertise en Dev / Architecture / DevSecOpsBonne compréhension des enjeux de sécurité applicative et MCOCapacité à intervenir aussi bien sur la vision que sur l’opérationnelCompétences:GitLab/ SonarQube /Nexus / Installation et configuration de plugins en production/Environnements Linux/Environnements AWS/Environnement technique (non exhaustif) GitLab/SonarQubeCI/CD/ DevSecOpsAnglais professionnel :Capacité à animer des réunions en anglais

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2025 nous avons été reconnus 3e entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous.

Compétences requises : .

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