Leader Technique Développement Logiciel (F/H)

Résumé du poste
CDI
Pau
Télétravail non autorisé
Salaire : 35K à 45K €
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Communication
Principes DevOps
Java
GitLab CI
+5
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique en région paloise, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (F/H) dans le cadre d’une application web développée en technologies Node.JS et Angular.

Vos missions :
* Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et équipe offshore ,
* Contribuer aux choix d’architecture logicielle,
* Garantir la qualité du code et des livrables,
* Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, cybersécurité, infrastructure, …).

PROFIL RECHERCHÉ :De formation Bac+5 en Informatique (Université ou école d'Ingénieur), vous justifiez de 4 ans d’expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique.

Les compétences techniques recherchées :
- Backend : Node.js, NestJS, API RESTful
- Frontend : Angular (versions récentes), HTML/CSS/JS
- Base de données : MongoDB, SQL Server
- Intégration continue / déploiement : pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent)
- Bonne maîtrise des patterns d’architecture applicative (microservices, DDD, etc.)
- Pratiques DevOps (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.)
- Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées)
- Gestion de versions : Git
- Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming)
- Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels)

Nous recherchons des profils méthodiques, sachant travailler en équipe, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte pluriculturel et multi-projets.

L’anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste.Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2025 nous avons été reconnus 3e entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous.


Profil recherché

Compétences requises : .NET, JAVA, Node.js.

Qualités désirées : Autonomie, Bon relationnel, Réactivité, Satisfaction client.

Avantages : Tranings & MOOCs, Participation aux bénéfices de l'entreprise.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

  • Groupe SII

    Développeur logiciel sénior (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII
    CDI
    Pau
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 36K à 44K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

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