Groupe SII
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Administrateur Citrix (F/H)

CDI
Rennes
Télétravail non autorisé
Salaire : 37K à 43K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe SII recrute à Rennes un Administrateur Citrix (F/H) en CDI.

Vous intégrez l’équipe Infrastructures de notre client pour contribuer au maintien en conditions opérationnelles d’une solution de télégestion utilisée par les équipes techniques pour intervenir à distance sur les équipements clients.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion et le support d’une infrastructure Citrix Virtual Apps and Desktop, incluant les composants NetScaler, StoreFront et Delivery Controllers
  • Administrer les environnements réseaux et sécurité : gestion des firewalls Fortinet, configuration des VPN (IKEv1/IKEv2) et supervision des VDOMs
  • Maintenir les VM Windows et les serveurs, ajuster les GPO, analyser les logs, et assurer la surveillance proactive des systèmes

    • Environnement technique : Citrix, NetScaler, StoreFront, Windows Server, Windows 10/11, Fortinet, PowerShell, Grafana, Citrix Director, VPN, GPO, VDOMs

    Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en administration Citrix avancée, sécurité réseau et automatisation.Vous contribuerez à la réussite d’un projet structurant pour un grand groupe opérant dans le secteur des télécommunications, avec une portée nationale.

    Votre Profil :

  • Titulaire d’un Bac+5 en ingénierie systèmes, réseaux et sécurité, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement Citrix et infrastructure réseau
  • Vous maîtrisez Citrix Virtual Apps and Desktop, les firewalls Fortinet, les GPO Windows et les scripts PowerShell
  • Vous avez des compétences en analyse d’incidents et vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité dans un environnement complexe

    • Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  • Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    •     Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique

    •     Qui sommes-nous ?

    Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). 

    Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! 

    Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. 

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !#LI-TP3

    Profil recherché

    Compétences requises : Citrix, Fortinet, PowerShell.

    Qualités désirées : Capacités d'analyse, Bon relationnel, Force de proposition.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.

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