Vous évoluerez dans une équipe d’une vingtaine de consultants pour mener des missions de transition à valeur ajoutée.

Environnement de travail dynamique et espace de travail agréable.

Vous aurez en charge le développement de missions stratégiques au profit de grands comptes et d’ETI à fort potentiel :

• Structuration de notes de conseil RSE et communication

• Supervision de comptes clients et prospects, qualification de briefs

• Conduite du changement

• Conseil au dirigeant

• Animation de workshops d’intelligence collective

• Travail en collaboration avec experts, influenceurs et parties prenantes clients

• Encadrement commercial et gestion de la relation client

• Supervision de consultants et chefs de projets de l’agence

• Construction d’offres et de protocoles méthodologiques

• Représentation de l’agence à l’extérieur (conférence, presse, réseaux professionnels)

Vous serez impliqués sur l’ensemble des projets de stratégie RSE qui font de Sidièse une agence spécialisée :

• Elaboration de raison d’être,

• Structuration de stratégie RSE & RSM, pilotage de feuille de route

• Conseil et accompagnement de missions de reporting extra-financier : reporting RSE, intégré, ESG, CSRD

• Orchestration de missions de quantification des impacts de produits sur l’environnement (Bilan Carbone, ACVs etc.)

Vous évoluerez dans une équipe d’une vingtaine de consultant(e)s pour mener des missions de transition à valeur ajoutée. Environnement de travail hyper dynamique et espace de travail très agréable

Nos engagements en matière de Diversité, Équité et Inclusion Les biais cognitifs sont partout. Sexe, apparence, origine ethnique sont autant de notions qui nourrissent les stéréotypes sociaux. La Diversité l’Équité et l’Inclusion (DEI) sont des composantes essentielles de notre engagement sociétal. Cette conviction s’ancre dans notre culture, nos valeurs et dans la stratégie globale de l’entreprise. Nous sommes convaincus que cela permettra à tous nos collaborateurs de mieux contribuer à leur mission qui est d’accélérer la transition sociétale des organisations qu’ils conseillent. Sidièse souhaite contribuer à apporter une réponse aux préjugés, à toutes formes de discriminations et aux déterminants sociaux défavorables au bien-être.

• Expérience significative en agence de communication

• >10 ans d’expérience en agence et chez l’annonceur. Une expérience du management d’équipe est souhaitée.

• Anglais courant

Capacités professionnelles

• Analyser et aborder les sujets complexes de transformation

• Compétences analytiques et qualités rédactionnelles

• Développement commercial, qualités relationnelles et force de conviction

• Capacité à construire des feuilles de route stratégique avec des objectifs précis et mesurables et les traduire en initiatives et en projets.

• Intérêt pour la communication responsable

• Qualités humaines

• Curiosité d’esprit, enthousiasme, autonomie et grande rigueur

• Sens du contact et de l’écoute, humilité et leadership

• Bon relationnel, créativité, goût du travail en équipe

Conditions à l’embauche

• Package selon expérience et performances : fixe 60/70K€ + variable jusque 6000€ + intéressement 6000€ + management pack (bonus de 25 000€ sur 4 ans)

• + avantages (mutuelle, prévoyance, chèques restaurants, télétravail, etc)

• Lieu de travail hybride : Paris 20 et distanciel

Poste à pourvoir pour printemps / été 2023

1 premier échange téléphonique

1 entretien en physique avec un dirigeant

1 étude de cas